台州中医师承政策规定

随着中医药文化的传承与发展，中医人才的培养显得尤为重要，为了规范中医人才的培养过程，提高中医教育质量，根据国家相关法律法规和政策要求，结合台州地区实际情况，制定本《台州中医师承政策规定》。

基本原则

1、坚持以人为本，注重实践能力培养；

2、遵循中医传统理论与现代医学相结合的原则；

3、强调师承教育与院校教育相结合的人才培养模式；

4、保障中医人才的合法权益，促进中医药事业的繁荣发展。

（一）中医人才选拔与培养

1、建立完善的中医人才选拔机制，确保选拔出具有较高专业素养和道德品质的中医人才；

2、加强中医基础理论和临床技能培训，提高中医人才的实践操作能力；

3、鼓励和支持中医人才参加国内外学术交流活动，拓宽视野，提升综合素质。

（二）中医师承教育

1、明确师承教育的基本原则，确保师承教育的质量；

2、加强对师承导师的选拔和管理，确保师承教育的专业性和权威性；

3、完善师承教育评价体系，对师承教育进行科学评估和指导。

（三）中医院校教育

1、加强中医院校建设，提高中医教育教学水平；

2、优化课程设置，注重理论与实践相结合，培养具有创新精神和实践能力的中医人才；

3、加强师资队伍建设，引进和培养一批高水平的中医教学科研人才。

（四）中医人才权益保障

1、保障中医人才的合法权益，如职称评定、薪酬待遇等；

2、建立健全中医人才激励机制，鼓励中医人才投身中医药事业；

3、加强对中医人才的关心关爱，为中医人才提供良好的工作和生活环境。

实施措施

1、各级政府要加强对中医人才工作的领导和支持，出台相关政策和措施，为中医人才的培养和发展创造良好条件；

2、各级中医药管理部门要加强对中医师承教育和院校教育的管理，确保政策的落实和执行；

3、社会各界要积极参与和支持中医人才的培养工作，形成全社会共同关注和支持中医药事业发展的良好氛围。

通过实施本《台州中医师承政策规定》，我们将努力培养一支高素质、专业化的中医人才队伍，为推动中医药事业的发展做出积极贡献，让我们携手共进，为传承和发展中医药文化而努力奋斗！