在当今社会，中医师承人员考核难的问题日益凸显，随着中医文化的传承和发展，中医师承人员面临着前所未有的挑战，他们不仅要具备扎实的中医理论知识和临床技能，还要不断适应时代的发展，提高自己的综合素质，以应对日益复杂的医疗环境。

中医师承人员需要掌握大量的中医理论知识，中医是一门古老的医学学科，其理论体系博大精深，中医师承人员需要深入学习《黄帝内经》、《伤寒论》、《金匮要略》等经典著作，了解中医的基本理论、诊断方法和治疗方法，他们还应该关注现代医学的发展，学习西医的相关知识，以便更好地为患者提供全面、综合的医疗服务，由于中医知识的复杂性和专业性，中医师承人员在学习过程中往往面临诸多困难，他们需要花费大量时间和精力去记忆、理解和运用这些知识，这对于一些年轻的中医师来说是一个不小的挑战。

中医师承人员需要具备扎实的临床技能，中医强调辨证施治，要求医生根据患者的具体情况进行个性化的治疗方案，中医师承人员需要熟练掌握针灸、推拿、刮痧、拔罐等传统中医疗法，以及现代医学技术如CT、MRI等检查手段，他们还应该学会与患者沟通，了解患者的需求和期望，以便更好地制定治疗方案，由于中医师承人员在实际工作中缺乏足够的实践经验，他们在临床技能方面往往难以达到高水平的要求。

中医师承人员需要不断提高自己的综合素质，随着社会的发展和科技的进步，医疗行业的竞争日益激烈，中医师承人员需要具备良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医疗规范和法律法规，为患者提供安全、有效的医疗服务，他们还需要不断学习和更新自己的知识，提高自己的业务水平，以应对不断变化的医疗环境，这需要中医师承人员付出大量的时间和精力，对于一些年轻且缺乏工作经验的中医师来说，这是一个巨大的挑战。

中医师承人员需要面对来自各方的压力，政府和社会对中医药事业的重视程度越来越高，中医药发展迎来了前所未有的机遇，中医师承人员也面临着就业压力、收入差距等问题，为了提高自己的竞争力，中医师承人员需要在学术上不断追求卓越，在实践上不断积累经验，以适应时代的发展。

中医师承人员考核难的问题是多方面的，涉及知识、技能、素质等多个层面，要解决这一问题，需要政府、社会、医疗机构和个人共同努力，政府应加大对中医药事业的支持力度，完善相关政策和法规；社会应营造尊重中医药的氛围，鼓励中医药人才的培养和成长；医疗机构应为中医师承人员提供更多的实践机会和培训资源；个人则应树立正确的价值观和职业观，不断提升自己的综合素质，只有这样，我们才能为中医药事业的发展培养出更多的优秀人才，为人类的健康事业做出更大的贡献。