中医师承的奖励方案是指为了鼓励和激励中医师继承传统中医知识、技能，并在实践中不断进步，而设立的一系列奖励措施，以下是一份可能的奖励方案内容：

中医师承的奖励方案

一、目标与原则

1、弘扬中医药文化，传承中医精髓；

2、促进中医师的专业化发展，提高临床疗效；

3、激发中医师的创新意识，推动中西医结合；

4、保障中医师的合法权益，营造良好的执业环境。

二、奖励对象

1、在中医学领域有突出贡献的中医师；

2、在教学、科研方面有显著成就的中医师；

3、在临床实践中取得突出成绩的中医师；

4、在中医药推广普及工作中表现突出的中医师。

三、奖励方式

1、荣誉表彰：颁发“优秀中医师”、“杰出中医师”等荣誉称号，并在相关场合进行表彰；

2、经济奖励：根据个人贡献和业绩，给予一次性奖金或长期稳定收入；

3、职称晋升：优先推荐参与高级职称评审，优先考虑晋升高级职称；

4、学术交流：提供国内外学术交流机会，支持参加高层次学术会议；

5、研究资助：为中医师提供科研项目经费支持，鼓励开展创新研究；

6、教育培训：资助中医师参与专业培训和进修学习，提升专业技能；

7、政策扶持：对于符合条件的中医师给予税收减免、贷款优惠等政策支持。

四、评选标准

1、学术成果：发表高水平学术论文，拥有专利或专著；

2、临床经验：具备丰富的临床实践经验，治疗效果显著；

3、教学贡献：承担教学任务，培养出优秀的中医学人才；

4、社会服务：积极参与公共卫生事件，提供志愿服务；

5、创新实践：在中医药现代化、国际化等方面有所建树。

五、申报程序

1、提交申请：由本人或其所在单位向相关中医药管理部门提出奖励申请；

2、审核评定：相关部门对申请材料进行审核，组织专家进行评定；

3、公示结果：将评定结果公示，接受社会监督；

4、发放奖励：对符合条件的中医师发放相应的奖励。

六、监督管理

1、建立健全奖励机制，确保公平公正；

2、加强对中医师奖励工作的监督管理，防止滥用职权和腐败现象；

3、定期对奖励方案进行评估和修订，以适应中医药事业发展的需要。

奖励方案仅为示例，具体实施时需根据实际情况进行调整和完善，奖励方案应遵循相关法律法规，确保其合法性和有效性。