"老政策"这个词汇在中文里通常指的是那些已经实施一段时间的政策，可能由于种种原因，如经济环境变化、政策法规调整、技术进步等，这些政策已经不再适应当前的社会需求或者市场环境，针对“老政策是否有专长证”的问题，我们需要从以下几个方面来探讨：

1. 政策内容与专长证的关联性

需要明确老政策是否涉及特定的职业资格认证或专业培训，如果老政策确实包含了对特定专业技能或知识的考核，那么它可能会要求持有相关证书以证明持证人具备从事该工作所需的技能和知识，在这种情况下，持有老政策的专长证可以视为一种资质证明，有助于持证人证明自己符合从事该领域工作的要求。

2. 政策更新与专长证的时效性

随着时间的推移，许多政策都会进行更新以适应新的社会需求和市场变化，如果老政策不再适用，那么相关的专长证也可能就不再具有效力，要判断老政策是否有专长证，需要考虑的是这些政策是否已经废止或被新政策所替代。

3. 政策执行与专长证的有效性

即使老政策中包含有专长证的要求，也需要考虑这些专长证在实际工作中的有效性，某些行业可能需要特定的资格证书才能从事相关工作，而另一些行业则可能更注重实际工作经验或技能水平，在考虑老政策是否有专长证时，还需要评估这些证书在实际工作中的应用价值和认可度。

4. 法律框架与专长证的合法性

需要考察老政策是否有明确的法律规定支持其实施，以及这些规定是否允许颁发专长证，在一些情况下，政府可能会制定专门的法规来规范职业技能鉴定和证书发放，以确保证书的合法性和权威性，了解老政策的法律框架对于判断其是否有专长证至关重要。

老政策是否有专长证取决于多个因素，包括政策内容是否涉及特定职业资格认证、政策是否已更新、证书的时效性以及法律框架的支持情况，在实际情况中，我们可以通过查阅相关政策文件、咨询专业人士或直接向相关部门咨询来获取更准确的信息。