在当今社会，中医师承工作确实面临着一些挑战和困难，随着现代医学的发展和人们生活方式的变化，越来越多的人开始关注健康问题，但同时也对传统中医治疗方式产生了质疑，以下是针对“中医师承工作难找”这一现象的分析：

1. 教育与实践脱节

理论与实践差距：中医师承教育往往注重理论知识的传授，而忽视了临床实践能力的培养，学生在学习过程中可能无法充分接触到真实的医疗场景，导致毕业后难以迅速适应临床工作的要求。

实习机会有限：实习是中医师承教育的重要组成部分，但目前许多医疗机构由于资源限制，无法提供充足的实习机会，这导致学生在实际工作中缺乏足够的实践经验，难以满足用人单位的需求。

2. 专业认证难度

考试压力大：中医师承专业的认证考试通常要求考生具备较高的专业知识水平和实践技能，考试内容涉及中医经典、方剂学、诊断学等多个方面，这使得考生在备考过程中承受了巨大的压力。

通过率低：由于考试内容的复杂性和竞争激烈，许多考生在考试中表现不佳，导致通过率较低，这进一步加剧了中医师承专业毕业生的就业困难。

3. 市场需求变化

传统观念影响：在一些地区，人们仍然持有传统的观念，认为西医优于中医，这种观念的存在使得中医师承专业的毕业生在求职时面临较大的竞争压力。

行业认可度不高：虽然近年来中医药行业得到了一定程度的发展，但在一些地区和人群当中，对中医药的认可度仍然不高，这导致中医师承专业的毕业生在求职时可能会受到歧视或不被重视。

4. 政策支持不足

政策扶持不明确：目前国家对于中医师承教育的政策支持相对有限，缺乏明确的扶持措施和优惠政策，这使得中医师承专业的毕业生在求职和创业过程中面临较大的困难。

资金投入不足：中医药行业的发展需要大量的资金投入用于科研、人才培养等方面，目前政府对于中医药行业的投入相对较少，导致中医师承专业的发展受到限制。

5. 跨学科融合需求

多学科知识融合：现代医学的发展要求中医师承专业的毕业生具备跨学科的知识背景，目前中医师承教育在课程设置上往往偏重于中医本身，缺乏与其他学科的融合，这导致毕业生在面对跨学科工作时显得力不从心。

创新能力培养不足：为了适应现代医学的发展需求，中医师承专业的毕业生需要具备较强的创新能力，目前教育机构在培养学生创新能力方面仍存在不足，教学方法过于传统，缺乏实践操作和创新思维的训练，这限制了中医师承专业毕业生在现代医学领域的发展潜力。

6. 国际化发展趋势

国际交流机会有限：随着中医药走向世界的步伐加快，越来越多的国家和地区开始关注中医药的发展，目前中医师承专业的毕业生在国际交流方面的机会仍然有限，这导致他们难以获得更多的国际视野和经验。

语言障碍：在国际交流过程中，语言是一个不可忽视的问题，由于中医师承专业的毕业生通常以中文为母语，他们在与国外同行沟通时可能会遇到语言障碍，这在一定程度上影响了他们的学术交流和合作机会。

7. 个人能力提升

持续学习态度：面对中医师承工作的挑战，保持持续学习的态度至关重要，毕业生应该不断更新自己的知识体系，掌握最新的医疗技术和治疗方法，他们还应该积极参与各种培训和研讨会，提高自己的专业素养和综合能力。

实践经验积累：除了理论知识外，实践经验也是成为一名优秀中医师的重要条件，毕业生应该积极寻找实习和工作机会，通过实际操作来巩固所学知识并积累经验，他们还可以通过参与科研项目、撰写论文等方式来提升自己的实践能力和学术水平。

中医师承工作的确面临着不少挑战和困难，但只要我们能够正视这些问题并采取相应的措施加以解决，相信未来中医师承专业的发展前景会更加广阔。