"师承最后拿什么证" 这个问题涉及到了传统师徒制度中的一些细节，尤其是在中国等亚洲国家，在许多文化中，师傅会通过传授技艺、知识或道德准则来培养学生，学生则通过学习和实践来获得相应的资格或证书。

在不同的文化和地区，"师承"的证明可能有所不同，但通常包括以下几个要素：

1、师傅的推荐：徒弟通常会得到师傅的推荐信或者推荐函，以证明其能力和潜力。

2、学习成果：徒弟可能需要完成一定的课程或项目，以展示他们已经掌握了必要的知识和技能，这可能包括考试、实习、作品集等。

3、认证机构：在某些情况下，徒弟可能需要通过一个官方的认证机构来证明他们的成就，这些机构可能是当地的教育部门、行业协会或其他专业组织。

4、正式证书：在某些情况下，徒弟可能会获得正式的证书或文凭，以证明他们已经达到了一定的标准，这些证书可能由认证机构颁发，也可能由师傅本人颁发。

5、法律文件：在某些情况下，如果徒弟是作为学徒工被雇佣，他们可能需要与雇主签订一份合同，其中可能包含有关学徒权益和责任的条款。

6、社会认可：在某些文化中，徒弟的成就可能会得到社会的广泛认可，比如在社区活动中展示他们的技能或参与公共项目。

7、持续教育：在一些情况下，徒弟可能需要继续接受教育和培训，以确保他们能够适应不断变化的行业需求。

8、个人声明：有些情况下，徒弟可能需要提交个人声明或简历，以证明他们已经具备了成为某种专业人士所需的条件。

9、职业资格证书：在某些行业，徒弟可能需要获得特定的职业资格证书，这可能包括考试、实习、工作表现等方面的要求。

10、国际认证：对于在国际上工作的徒弟来说，可能还需要获得国际认可的证书，以证明他们的专业技能和资格。

"师承最后拿什么证" 的答案取决于具体的文化背景、行业要求和个人情况，不同的地区和行业可能有不同的规定和流程，在考虑这个问题时，最好咨询当地的法律、教育或行业专家，以了解适用于你具体情况的规定和要求。