中医师承的官司，通常指的是在中医领域，传统师徒传承方式下发生的关于继承、学习、执业资格认定等方面的法律纠纷，这类官司可能涉及以下方面：

1、师徒关系确认：在中医领域，师傅与徒弟之间往往存在较为严格的师徒关系，徒弟需要通过实际学习和实践来掌握中医技艺，如果徒弟在没有取得合法资格的情况下独立从事中医工作，或者师傅没有明确告知徒弟其身份和资质，可能会引发争议。

2、执业资格认定：徒弟在获得师傅的认可后，需要经过一定的考核程序，才能获得正式的执业资格，如果没有通过这些考核，徒弟可能会被认定为非法行医，从而引发官司。

3、继承问题：在一些情况下，徒弟可能会因为继承问题而卷入官司，徒弟可能认为自己是某位已故师傅的直系亲属，有权继承师傅的遗产或权利，这可能导致对师傅遗产的继承权、使用权等产生争议。

4、知识产权争议：在某些案例中，徒弟可能会因为对师傅所传授的中医知识、技术、秘方等知识产权的归属和使用产生争议，这可能导致双方在专利、商标、著作权等方面发生官司。

5、法律责任：徒弟如果违反了相关法律法规，如未经许可擅自行医、销售假冒伪劣中药等，可能会面临法律责任，这可能导致徒弟与师傅之间的官司进一步升级。

6、社会影响：中医师承的官司不仅关系到个人利益，还可能对社会造成不良影响，如果官司导致中医行业出现不规范现象，可能会影响公众对中医的信任度，甚至影响中医药产业的发展。

为了解决中医师承的官司，可以采取以下措施：

1、加强师徒关系管理：建立完善的师徒关系管理制度，明确师徒之间的职责和义务，确保徒弟能够按照正规途径学习中医技艺。

2、完善执业资格认定程序：制定明确的执业资格认定标准和程序，加强对徒弟的考核和监督，确保徒弟具备合法的执业资格。

3、保护知识产权：加强对中医知识的保护，防止知识产权侵权行为的发生，维护中医行业的健康发展。

4、加强法律法规宣传和教育：提高公众对中医药法律法规的认识和了解，引导人们遵守法律，维护中医药行业的声誉。

5、促进行业自律：鼓励中医行业内部加强自律，建立健全的行业规范和自律机制，共同维护中医药行业的健康发展。

中医师承的官司是一个复杂的问题，需要从多个角度进行分析和处理，只有通过加强管理、完善制度、保护知识产权、加强法律法规宣传和教育等方式，才能有效解决这一问题，保障中医行业的稳定和发展。