"确有专长靠谱吗" 是一个涉及个人能力和信誉的问题，它通常指的是一个人或机构在特定领域拥有的专业技能和经验是否值得信赖，这个问题的答案取决于多个因素，包括个人的诚信、专业性、成果以及业界的认可度等。

个人能力与专业素养

一个确实拥有专长的个体或组织，其专业能力和知识储备是判断其是否靠谱的基础，这包括了对所从事领域的深入了解、持续学习的能力、解决问题的实践技巧以及对最新发展动态的关注和适应能力，一个有专长的个体或机构通常会通过不断学习和实践来提高自己的专业水平，并通过成果来证明自己的专业能力。

成果与信誉

一个有专长的人或机构的成果是衡量其可靠性的重要标准，无论是学术成就、商业成功还是技术突破，这些成果都直接反映了该个体或机构的实际工作能力，业界同行的评价、客户反馈以及社会认可度也是衡量其可靠性的重要指标，如果一个有专长的人或机构能够在其领域内取得显著的成就，并且得到广泛的认可，那么它的可信度就会相应提高。

诚信与道德

除了专业技能和成果之外，一个人的诚信和道德品质也是非常重要的评价标准，一个真正有专长的个体或机构，应该具备良好的职业道德和社会责任感，不会为了个人利益而牺牲他人的权益或违反行业规范，在评估一个有专长的人或机构是否靠谱时，还需要关注其是否诚实守信，是否有不良记录等问题。

业界认可与合作机会

一个有专长的人或机构是否靠谱，还与其在业界的认可度和合作机会有关，一个在行业内具有较高声誉和良好口碑的人或机构，更容易获得合作伙伴的信任和支持，一个有专长的人或机构也会因为其专业性和可靠性而更容易吸引投资和资源，从而为其持续发展提供有力支持。

一个确实有专长的人或机构是否靠谱，需要从多个方面进行综合评估，个人或机构的专业技能和知识储备是基础；其成果和信誉是衡量其可靠性的重要依据；诚信和道德品质也是不可或缺的考量因素；业界认可度和合作机会也是影响其可靠性的重要因素，在选择合作伙伴或求职者时，需要综合考虑以上各方面的因素，以做出明智的选择。