应急救援员资格证就业率是指持有应急救援员资格证书的人在求职时能够找到工作的比例，这个比例受到多种因素的影响，包括地区经济发展水平、行业需求、个人能力、工作经验以及教育背景等，以下是对这一问题的详细分析：

1、地区经济发展水平：不同地区的经济发展水平不同，这直接影响了应急救援员的需求和就业机会，经济发达地区的应急救援员需求较大，就业率相对较高，而在经济欠发达地区，由于企业和个人对于应急救援服务的需求相对较低，因此应急救援员的就业率可能会受到影响。

2、行业需求：应急救援员的工作性质决定了其在不同行业的需求差异，在自然灾害频发的地区，如地震、洪水等灾害频发区域，应急救援员的需求量会更大，相应的就业率也会较高，而在一些非灾害频发地区，应急救援员的需求可能相对较小，就业率也会相应降低。

3、个人能力：应急救援员需要具备一定的专业技能和素质，如急救技能、心理素质、沟通能力等，个人能力的高低直接影响了其在求职市场上的竞争力，从而影响就业率，具有较高专业技能和较强综合素质的应急救援员更容易找到工作，就业率较高。

4、工作经验：应急救援员的工作经验也是影响就业率的重要因素，拥有丰富实践经验的应急救援员通常更受雇主青睐，因为他们能够更快地适应工作环境，提高工作效率，拥有一定工作经验的应急救援员就业率通常会较高。

5、教育背景：虽然教育背景并非直接决定就业率的因素，但在某些情况下，较高的教育背景可能会为应急救援员提供更多的职业发展机会和更高的薪资待遇，从而提高就业率。

6、政策支持：政府对应急救援行业的发展给予一定的政策支持，如提供培训补贴、税收优惠等措施，有助于提高应急救援员的就业率。

7、社会认知度：随着社会对应急救援工作重要性的认识不断提高，越来越多的企业和机构开始重视应急救援员的作用，愿意为他们提供更好的工作条件和待遇，这有助于提高应急救援员的就业率。

应急救援员资格证就业率受到多种因素影响，包括地区经济发展水平、行业需求、个人能力、工作经验、教育背景、政策支持和社会认知度等，要提高应急救援员的就业率，需要从多方面入手，提高应急救援员的整体素质和能力，同时加强政策支持和宣传引导，为应急救援员创造更好的职业发展环境。