服装店当导购需要做什么注意什么服装卖场的导购员的工作职责：1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。7、 完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。8、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。去服装店当导购注意什么您好：我做过一段时间的服装导购 我的经验告诉我： 1 态度端正，热情，有耐心 2 熟悉服装货品，（包括价格，尺码，颜色，所放的位置） 3 动手能力强 （包括：给顾客拿出来的衣服，要会叠会放，还要整齐） 4 熟悉店铺的日常工作安排 5 搞好同事关系 6 看好货品，（包括：顾客试完的服装，要及时拿走）一定要看好货品，不然就是自己赔钱服装导购员需要做什么服装导购员工作职责1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖軲的营业额。5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉,向主管报。6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。8、完成上级主管交办的各项工作，铿定实行传黏的各项零售政策。拓展资料服装导购员是一个不可忽视的职业。服装产品到了终端，传播品牌信息的载体只剩下三个：产品、形象和人。在三个载体中，产品已经造就，那是一件件服装；形象已经凝固，那就是店铺和陈列。而人是惟一的可变因素，人的表现，决定着品牌在“最后一公里”的冲刺中是加分还是减分。所以，不是“最可爱的人”，不能让他占据第一排，更不能让他代表企业与消费者打交道。因为，要留住消费者，就必须让他们满意。在企业的管理过程中，只有“技术人员是块宝，管理人才最重要”的观念要不得。好的导购，好的店长，他们的作用有时候更大，更有意义，因为只有他们才有机会最早与消费者面对面。服装店当导购需要做什么注意什么事项导购买衣服，需要记住衣服样式，材质，尺码，货号，所负责区域的衣服件数及类型，还要了解顾客需求，学着为顾客提供意见，比如怎么搭配好看，以便跟顾客推荐。做服装导购需要做什么1、作为卖衣服的销售人员，首先要了解自己的产品，才能够更好的给顾客进行介绍，比如说衣服的工艺、面料、款式、价格、适合的人群等你都要熟悉，然后就是衣服的价格要让群众能够接受，这都是很重要的；2、然后就是推荐衣服给顾客的时候，要表现的自信、大方，让顾客觉得产品确实很不错，同时也可以配合上手势进行相关的介绍；3、在做推荐的过程中，要准确无误的说出服装的优点，如果在衣服相互对照的情况下，也可以说出衣服相关的不足点，这样会让顾客觉得蛮实在的，同时增强了顾客的购买欲望；4、其次作为卖衣服的销售人员而言，耐心是非常重要的，给顾客进行介绍的时候一定要有耐心，不要因为给顾客介绍了很久，顾客没有买下衣服，而出现异常的反应，因为作为顾客是有选择的权力的，所以也要为顾客着想；5、还有卖衣服的同时，不要与顾客过于计较了，其实能够少的话，可以给顾客少点，可以选择少赚点，如果能够让顾客留下深刻的印象的话，那下一次还可能是回头客，所以要为长远着想下； 怎么当好服装店导购员做服装导购应该从几方面改进和提高：1:提高自身的服务意识，面对顾客要真诚，要站在顾客的角度为顾客考虑2:提高自己的审美，多看一些时尚杂志，了解当季流行趋势和元素3:了解自身品牌的定位，熟悉每款服装的面料和搭配。4:学会连带销售，学会搭配整套给顾客，方便顾客回家不会搭配觉得服装不好看做服装店导购好不好我认为，如果是年轻一点的，可以去胜人下服装店导购，可以锻炼自己能力，好的话，可以多得，主要是社会经验，很难得，熟话说有压力才有动力。自己要给自己信心。相信自己能行，没试过怎么知道自己不行。如何年龄稍大的，可以去蛋糕店，轻松些，养家糊口，没压力，也可以挣的不少。去做服装导购要会哪些服装店的目标客户确定，对品牌定位很关键。儿童婴幼儿服装市场是块肥肉。现在的孩子是家里的小皇帝，小公主，几个大人围绕孩子转 ，所以孩子的服装只要产品质量好，款式新颖，一般父母不纠结价格，并且还会成为回头客。男装市场也可以考虑。男装不像女装淘汰的快，但对产品品牌质量要求更高，这块可以走中高端路线。衣服店导购员一般都需要做什么产品基础知识对导购员来说是必须的，但是因为一般的品牌会有各种培训，跟着一起学就好了，不会成为成为优秀导购的限制。优秀导购需要具备以下特征：1、勤快：导购有很多日常工作的：开门、打扫卫生、整理衣服、处理衣服、销售、盘点、做报表等等，如果自己不勤快，事事需要别人催着做。那对整个团队都是悲催的事情了。一句话：眼里有活。2、沟通能力：敢于与顾客交流，并能畅快交流。优秀导购跟顾客的很多交流都与服装和销售无关，服装这个商品没啥科技含量，普通顾客都有自己的看法，如果交流仅仅局限在销售和服装上，那一辈子就成不优秀导购了。3、心态好要，保持好心情：愉快心情能感染同事、感染顾客，当然最重要可以感染自己。4、最重要的，货品规划能力。你问上级要到适合你们门店适合你们团队销售的商品，当然前提是你得清楚，你们需要的是什么货品。以上：超级导购就炼成了。ps：在目前的业态中，超级导购是可遇不可求的。服装店的导购员需要做些什么服装店销售人员上班时间。反正这个问题，我个人觉得啊。应该都是9点到晚上8点左右。因为一般来说服装店开门的时候，早上是9:00钟左右。那么晚上要么是8:30~9:00。 如果是夏天的话，晚上可能会到10点左右下班。我早上基本上都是9:00开门。因为开得太早的话也没什么人去买。