1、初诊阶段
这一阶段中，心理咨询师与来访者将初步建立咨询关系，这里需要特别注意，一个好的咨询关系的建立对心理咨询的效果至关重要。心理咨询师还会通过收集来访者的资料，了解来访者的咨询需要，做出一个对于咨询的初步诊断以及下一步的初步计划。
2、诊断阶段
在上一阶段中，来访者基本明确了前来求助的问题。接下来，心理咨询师将与来访者共同探讨咨询方案与目标，并终形成一个合适的咨询目标与方案。
3、咨询阶段
这一阶段是咨询过程中核心、重要、具活力的环节。在上阶段确定了目标与方案之后，心理咨询师将以一种或数种诊治理论为指导，通过分析、解释、指导、训练等方式来影响来访者。来访者也在这一过程中，产生新的理解和领悟，学习新的认知方式和行为方式，向着目标方向取得积极的变化。
4、、巩固与结束阶段这一阶段是完整咨询过程的后一个环节。首先要通过来确认来访者是否可以进入这一阶段。然后心理咨询师与来访者回顾咨询过程，总结体验和收获，确保来访者可以安全地离开咨询关系，能更加独立地迎接挑战。
考心理咨询师都有哪些好处？
1.当今社会对心理咨询师的需求
根据国际卫生组织标准：每1000人拥有一个心理咨询师是“健康社会的平衡点”。在我国受到情绪和压力困扰的人数达到2亿，司法系统、民政系统、公安系统、学校、社区等，已经明确要求配备心理咨询师。由此计算我国需要心理咨询师数目达到百万，社会对心理咨询师的需求是非常大的。
2.政策支持
除了社会需求以外，政策支持也很重要。心理咨询师是政策明确立项与支持的，2001年4月，中国劳动和社会保障部正式推出《心理咨询师职业标准（试行）》，并将心理咨询师列入《中国职业大典》。
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在咨询过程中, 咨询师的自觉能力包括对自己的需要、价值观、偏见、多元文化、未完成事项等方面的觉知（注：未完成事项是指咨询师在其个人成长过程中所遇到的尚未得到很好处理的问题）。对于这些的觉察能够帮助咨询师保持清醒，更好地理解来访者、以及在咨询过程中咨询师自身的情绪，更有效地帮助来访者。
首先，心理咨询只是一个行业，跟其他行业无异。只要把时间和精力投入到工作中，势必会减少其他活动的投入。所以跟其他职业一样，忙于工作，疏忽家庭，也同样会出现家庭关系的破裂。
再者，进行心理咨询需要咨询环境和咨询条件，不是随便在家就可以直接对家人进行咨询，咨询师不是时时刻刻都是工作状态，非工作状态咨询师就是一个丈夫（妻子）或儿子（女儿）或爸爸（妈妈），跟其他人一样。
，咨询师首先是个鲜活的人，会有自己的情绪，也会有自己的优势和缺点。咨询师多的是自己职业训练的觉察和反思，但不是全能。
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职业背景
随着工业化、都市化、信息化的程度不断提高，生活节奏的不断加快，社会竞争的日益加剧，职业压力、婚恋危机、家庭矛盾等等问题的加深，现代社会的人们的心理压力越来越大。美国成功学家戴尔·耐基认为：一个人事业上的成功，只有15％是由于他们的学识和技术，而 85％是靠其良好的心理素质和善于处理人际关系。因此，现代人对心理咨询、心理辅导的需要越来越迫切。
我国心理咨询属于起步阶段，相关的心理咨询服务还很不完善，的心理咨询师人才奇缺。据资料表明，当今80%以上的中国人都有不同程度的心理障碍，至少需要1000万的心理咨询师，而目前我国的从业人员还不到1万人。因此，我国的心理咨询业蕴藏着巨大的潜力，有着广阔的发展空间。根据劳动和社会保障部颁发的《心理咨询师职业标准》，只有经过培训达到一定时数者，才有条件申请参加心理咨询师职业认证考试。
适宜人群：心理咨询是指来访者通过咨询师对自己、他人和生活环境有一个客观的认识，了解自己的心理现状，解决其在生活、学习、工作、情感、人际交往等方面出现的心理问题，并通过相互间的交流改变其态度与行为；帮助来访者树立信念，维护和增进身心健康。对象涉及儿童、青少年、妇女、学生、老年、、警察、犯人以及特殊职业人群等，范围极广。
心理咨询的过程
1、问题探索及阶段
这一阶段的工作任务：建立良好的咨访关系；澄清问题——确认来访者的问题；收集有关资料——与来访者有关的；理解和界定问题。
在探索问题阶段，收料时，咨询师的任务是协助当事人进行自我探索，达到对当事人的深入了解，而不是挖掘来访者的所有事情。
2、目标设定阶段
这阶段的工作任务：对目标的讨论可从询问来访者的期望开始；咨询师要明了现有的干预手段和自己能力的局限；治疗目标要协商确定，借此调动来访者的积极性；对目标结构中的当前目标要尽可能详细讨论，明确规定，必要时可用备忘形式或表格形式记录下来。
3、方案探讨阶段
双方根据问题性质、程度，来访者个人及其环境条件情况，咨询师的策略和技术储备等，结合已确定的工作目标，设想出各种可能的方案；对这些方案的优劣进行权衡、；确定一个合适的方案。
4、行动实施阶段
（1）咨询/行动阶段不能使来访者变成一种被动、接受、依赖的角色。
（2）咨询方法的应用也具有试误性。
（3）要注意实践以及在实际生活中的迁移应用情况。
（4）咨询/行动阶段要经常进行。
第二人员严重匮乏
心理咨询师就业前景：美国人均心理咨询师的比例(大概每1000个人有1个咨询师），中国每100万人口中只有4.6个心理咨询工作者。在美国，有心理学系的大学有好几千所，在中国有心理学系的大学只有几十所。而且，学历教育体系中，心理咨询极为，极少数培训资源集中在北京、上海等特大城市的高型科研院所。据中科院心理所2000年8月的统计，80年代后已开展的相关培训90%集中在北京、上海、广州、昆明、武汉、长沙这6个城市 。
人员严重匮乏
目前，国内绝大多数机构未建立反馈机制，特别是缺乏从求助者角度收集的信息，因而对聘任咨询人员的考评不全面甚至缺乏。从行业管理上来说，使行业治理与示范推荐缺乏依据。对策与建议与教育系统内的心理咨询与心理，因有所在系统的监管约束，其混乱程度较轻，并通过所在系统进一步支持其发展以提升服务水平；社会上的心理咨询与服务，因情况多样、鱼龙混杂，是规范化工作中的重点与难点。在行业组织的下，标准的方式，积累机构、人员的信息，并向社会公布，有助于引导心理咨询与行业的规范化发展。完善并推行规范的教育培训有学者指出，心理咨询师书培训必须“严进严出”，并与心理学知识的普及性质的培训证书相区别。
