
培训对象:
一、与高中教育教学相关职业的人员,包括:
1.高中学校管理层、教务人员;
2. 高中班及其他任课教师;
3.参与高中教学的其他教育工作者;
二、从事教育教学科研的研究人员,包括:
1.教育学者与教育学研究人员;
2.从事教育类相关工作的媒体人员;
3.教育咨询与辅导从业人员;
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在知识、终身学xi的时代,职场中,人与人之间拉开差距的原因不是经验与学历,而是认知效率。提升认知效率实用有效的重要手段即是职业生涯规划。无论是在校学生,还是初入职场的新人,亦或是面临转型的有经验的员工,甚至是即将功成身退的高级管理者,任何阶段,职业生涯发展规划都至关重要。我中心报考高考志愿规划师证,高通过,正规认可,全国通用。报考条件详情可加夏老师了解。
俗话说“七分考,三分报”,成绩再好,志愿填不好,一样影响学生升学,影响他们将来的职业发展道路。如今,随着新高考政策的不断落地和深化,考试和填报志愿的比重正在迅速上升为“五分考,五分报”,甚至达到了“四分考、六分报”。尤其今年全国高考报数比去年增加了40万,再加上影响,考生高考志愿填报难度骤然增大。在这样的形势下,各类志愿填报咨询机构应运而生,如雨后春笋一般冒了出来。
考生如果少填一个院校志愿,可能就失去了一次投档机会。每个考生受到成绩、加试科目等条件限制, 只能参加部分批次的投档录取。但从填报志愿来看,考生可以填报所有批次的志愿。比如:填报了提前批志愿的考生还可填报其他批次志愿,艺体类考生还可以填报 文理类志愿。往年有考生不填报后续批次志愿,失去了参与其他批次录取的机会,后悔莫及。还有的考生在每一个批次只填一个院校志愿,这实际上也减少了参与投档录取的机会。
招到合适的人后。人力资源管理人员不要把人送到用人部门就简单了事。不闻不问。要经常关注员工的发展。要做到对自己的人才了如指掌。企业人力资源管理是一个体系、一个过程。是各项企业人员管理活动的组合。员工职业生涯规划作为其中的一部分。它也是自成体系的。而不是一个简单的活动。学生在这个上。可以依据自身的经验。想法等。畅所欲言。让学生可以在这个上学xi。
高考志愿规划师帮助学生科学分析自身特点,制定正确符合自身特点的学xi计划和职业发展规划,并科学填报高考志愿。帮助学生较全地了解自身,树立清晰的职业发展目标,促进选择适合的和大学。高考志愿规划师帮助家长、教师和学校正确分析学生的心理变化特点、学xi状态,帮助家长和教师掌握正确的教育方法、沟通技巧等,有利于亲子交流,师生交流,促进学校和家庭对孩子的教育和培养。
当然,不论是吟诗作对,还是骑马射箭,考生也要符合贵府千金的招婿条件。所以,这个过程,说复杂也是比较复杂的,对于不了解规则,或者达不到条件考生,可能一些失误,会错失良机。不过,这个过程,说简单,也是非常简单的,只要考生通过一定要方法了解自己的情况,知道自己喜欢什么的和哪里个类型或者地域的学校,然后,比对适合的学校和,匹配者就是你能够规划的方案。
