由于中国传统孝文化，老人们不愿意离开家养老，居家养老仍将是未来主流的养老模式，提供老年人关注日常护理、慢性管理、照顾陪伴、健康教育等的养老企业将为符合当前迫切的服务需求。我们认为“互联网+”的养老公司面对的居家养老服务“蓝海”市场未来弹性会更大。此外由于居家养老的老人需要医疗、健康、家政等服务，未来对养老护理人才的需求很大，布局医疗器械、康复器械、远程医疗以及护理培训等领域的公司未来具有较大的成长空间。
目前的医疗服务体系不能完全接纳，而养老机构具备医疗服务功能的只有20%，根本无法满足这一巨大老年服务需求。参考日本企业经营的经验，这类养老机构设施规模不大，普遍采取“集团化、连锁化、标准化”经营，尽可能地降低经营风险与控制成本，提高精细化管理与服务水平。进入21世纪，随着市场经济体制不断完善，社会福利失业也得到了长足的发展。全国推进了社会福利社会化政策，原有的养老服务模式在不断变革中求生存，同时，各种新的养老服务形式如雨后春笋般破土而出。养老服务可分为三大类，居家养老、机构养老以及社区养老。
养老护理师证招生对象:
1、务工人员； 2、下岗再就业人员；3、家政服务人员；4、护工；5、家有老人或自身有保健要求人士；6、有志于从事老年护理工作的人员；7、各类养老服务机构的护理人员，包括公办养老机构、民办养老机构、农村敬老院、城乡社区居家养老服务中心等从事养老护理服务的人员。
考证的好处：
1：本证书是学员经过认真学习和考试获取的能力凭证
2：能证明你在该领域具有一定资历以及水平，是技术优异的象征
3：是学习能力和实践能力的成果展示
4：是用人单位对学员进行能力考评，并培养、任用的重要参考依据提升形象
5：塑造自身形象，提升社会地位，获得更具有竞争力的从业优势和高薪收入创造更有利条件
6：同样条件下，有证的应聘者，往往优先录取，工资更高
7 : 让你的客户，你的学员更加信赖你，更愿意选择你
报名条件
1、已从事所报工作或有志于从事此类工作者均可报名；
2、有对应知识基础能力人员；
3、年龄必须在18~60周岁以内，初中以上学历，且身体无妨碍工作的疾；
4、提供本人、复印件，电子照片等，具体咨询客服,
养老护理员的就业方向：
1.决策、调研、管理部门以及涉老机构管理人员;
2.老龄工作的事业单位，如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构;
3.老年康复、护理、机构技术人员(养老院、福利院、颐养园、老年公寓等);
4.老年产业有关部门;
5.家庭护理员。
