昨日下午，记者从南宁市政府了解到，《南宁市加强人力资源社会保障服务的若干措施》（以下简称《若干措施》）近日已正式印发实施，通过降低企业职工基本养老保险费率、减轻企业事业保险费负担等措施，切实降低企业经营和用工成本。同时，真金白银给出各种奖励及补贴政策，吸引海内外各类人才来邕就业创业。高层次人才可享受住房、医疗、子女入学便利，在邕首次购房最高可获200万元补贴。
降低企业经营和用工成本
据了解，《若干措施》目前已正式实施，有效期至2020年12月31日。在降低企业经营和用工成本方面，《若干措施》明确将降低企业职工基本养老保险费率、减轻企业事业保险费负担、降低职工基本医疗保险费率、调整优化工商保险费率、给予重点企业新增岗位社会保险补贴等。
例如，降低企业职工基本养老保险费率。自2018年5月1日至2019年4月30日，继续阶段性降低企业职工基本养老保险费率，单位缴费比例由20%降至19%。
降低职工基本医疗保险费率。自2018年5月1日至2020年12月31日，阶段性降低职工基本医疗保险费率，企业单位缴费比例由8.0%降至6.0%。
大中专毕业生可自主申请落户
为解决重点企业招工难，《若干措施》中明确，南宁市不仅将向重点企业输送产业工人给予奖励、给予校企共同培养技能人才补贴，还将对人力资源服务机构引进高层次人才给予奖励、给予人才落户便利。
人力资源服务机构以及高等学校、职业院校（含技工院校）为南宁市重点企业输送产业工人，且用工双方签订6个月以上劳动合同并缴纳3个月以上社会保险费的，按800元/人的标准给予输送单位奖励，奖励资金从企业注册所在地的本级就业补助资金列支。
对为南宁市成功全职引进或自主培养两院院士人选的，给予引荐、培养单位100万元奖励；全职引进或自主培养国家“千人计划”和“万人计划”人选、广西院士后备人选等其他经认定的A、B类高层次人才，分别给予引荐、培养单位50万元、20万元奖励；对为南宁市成功全职引进经认定的C类高层次人才，给予引荐单位5万元奖励。
人才落户南宁也将更加方便。大中专院校（含技工院校）毕业生凭毕业证和身份证、初级工及以上技能人才凭国家职业资格证和身份证，可在全市城镇范围内自主申请落户。
高层次人才可享受多项便利
在急需紧缺人才福利方面，南宁市将给予急需紧缺外籍人员来邕工作便利、安居支持，提供医疗便利、子女入学便利，设置急需紧缺专业技术人才职称申报“绿色通道”，给予急需紧缺专业技术人才特设岗位支持。
在住房方面，按南宁市高层次人才认定的类别分类实施首次购房补贴。A类人才200万元；B类人才120万元；C类人才60万元；新引入到南宁市重点支持企业目录和教育、卫生等重点专业技术领域的D类、E类人才，分别最高予以40万元、20万元。未享受购房补贴的，按规定给予申请租住人才住房优惠。
同时，为急需紧缺人才提供医疗便利。实施高层次人才优诊服务，开通绿色通道，经认定为A、B、C类人才的，可凭“南宁英才卡”在市属定点合作医院享受24小时预约就诊、专人接待、导诊和一年一次免费健康体检等服务，健康体检经费由市财政负担。（记者 廖欣 实习生 卢梓瑶）