—南宁晚报讯（记者 史小辉）昨日，广西人才市场公布了广西人才网联系统去年四季度人才供求情况报告。整体来看，人才需求增幅较大，就业压力趋于缓和，求职不算难，人才供求比为0.87，即平均0.87人竞争1个岗位。
广西人才网联系统连接了区内13个市级人才市场网站和5个县级人才市场网站，具有一定的代表性。数据显示，超过九成的行业类型人才需求同比上涨，部分行业同比上涨幅度较大。需求人才数超过万人的有以下7个行业：信息传输、计算机服务和软件业、制造业、批发和零售业、房地产业、租赁和商务服务业、金融业以及建筑业，这7个行业累计需求量达到17.45万人，占比高达84.74%。
在24个主要行业类型中，有22个行业类型的人才需求人数出现同比上涨。其中，信息传输、计算机服务和软件业持续高速增长，成为本季度需求增长量位居首位的行业类型，其人才需求量比上年同期增加了3万多人，涨幅高达161.87%。互联网和电子商务行业人才需求持续高速增长，成为该行业类型大幅增长的主要动力。租赁和商务服务行业需求出现突破性增长，达到历年最高值，与去年同期相比增加10605人，同比涨幅高达113.29%。房地产行业需求人才数为2万多人，同比涨幅达到72.80%。其中，房地产销售/置业顾问和房地产中介/交易职位，是该类职位的主要增长点，同比涨幅分别达到83.87%和83.51%，
从职位需求来看，销售类职位需求长期以绝对优势位居首位，涨幅为54.54%。
化工类、计算机硬件开发类及生物/医药/医疗器械类等职位就业竞争压力较大，位居供求比前三位；而服务业三类职位（包括百货/超市/零售类、餐饮/娱乐类和美容/保健类）和销售类等职位由于人员流动性大等特征，需求长期旺盛，长期位居供求比后十位。
位居需求榜前十名的职位
销售类、建筑/工程类、行政/文职/后勤类、市场/营销/策划/推广类、房地产开发/经纪/中介类、客服/技术支持类、财务/税务/审计/统计类、文教/科研类、百货/超市/零售类及人力资源/人事类等职位类型。
位居求职榜前十名的职位
建筑/工程类、财务/税务/审计/统计类、行政/文职/后勤类、销售类、人力资源/人事类、市场/营销/策划/推广类、房地产开发/经纪/中介类、文教/科研类、物流/仓储类及生产制造/工厂管理类等职位类型。