-南宁日报讯（通讯员黄初艺 陆志吉）截至5月26日，隆安县10个乡镇圆满完成党委换届选举工作，选举成功率达100%。共选举产生乡镇党委委员90名、纪委委员50名，同时选举产生了出席隆安县第十四次党代会代表165名。通过这次换届，乡镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，少数民族干部、妇女干部、优秀年轻干部比例有所提高，达到了预期目标。
自今年2月份以来，隆安县坚持早筹备、早谋划、早行动、早落实，做到六个到位，确保乡镇党委换届工作扎实开展。一是组织力量保障到位。成立了由县委副书记任组长的换届工作领导小组，并抽调政治素质高、换届业务熟的干部，具体负责换届工作的落实。二是工作方案制订到位。县委多次召开常委会专题研究部署乡镇党委换届工作，为依法依规进行换届选举奠定了基础。三是专题业务培训到位。先后组织各级换届工作骨干开展培训班3期，有效增强了换届工作骨干的工作能力。四是督促检查指导到位。组建5个督查组对全县10个乡镇开展跟踪指导，并全程参与指导、协调乡镇党委换届日常工作。五是严明纪律宣传到位。多方式广泛宣传严肃换届纪律的有关要求，营造了风清气正的换届环境。六是班子选准配强到位。严格按照职数要求对10个乡镇党委班子进行人员调整配备，乡镇党委班子成员的政治面貌、文化程度、年龄构成更趋合理，一批政治素质高、经济意识强、公道正派、年富力强，能带领群众致富和热心为村民服务的优秀人才被选进了乡镇党委班子。