我市力促高校毕业生和高层次人才高质量就业

贺州讯　今年以来,我市以促进高校毕业生、高层次人才更高质量和更充分就业为目标,持续做好高校毕业生、高层次人才就业服务工作,为推动全市经济社会可持续发展提供优质的人才保障和智力支持。

在精准施策促就业方面,我市进一步为做好高校毕业生就业、吸引高层次人才落地就业提供强有力的政策支持,不断完善相关政策措施,目前正在积极起草《贺州市引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案(征求意见稿)》等文件。在此基础上,我市各级就业部门积极做好离校未就业毕业生的“一对一”跟踪服务工作,定期回访毕业生的就业情况,对未就业毕业生进行就业推荐和重点帮扶,继续指导和督促各县(区)做好高校毕业生离校未就业实名登记工作和2018届毕业生的就业情况调查、统计和上报工作。截至8月,我市高校毕业生离校未就业实名登记1105人,实现就业689人,离校未就业毕业生就业率达62.57%。

加大高层次人才引进力度,创新人才服务方式,提升人才服务水平是深入实施人才强贺战略的重要体现。我市积极搭建高层次人才“一站式”服务平台,整合有关部门的工作力量,紧紧围绕高层次人才需求服务项目,充分运用云计算和大数据等技术,采取“线上+线下”方式,为高层次人才的评价认定、引进流动、待遇落实、生活保障等提供优质、高效的“一站式”服务。我市开展“政府+高校”人才引进宣讲活动。市组织、编办、人社等部门联合开展引进人才宣讲活动,先后到中山大学、华南理工大学、华南农业大学、暨南大学等11所大湾区重点高校开展招聘宣讲活动,通过现场宣讲、播放宣传片、发放宣传资料、接受现场咨询等方式,引进47名高校人才到贺州就职。我市还通过开展“春风行动”“第五届全国大中城市联合招聘高校毕业生春季招聘活动”等高校毕业生就业专项活动积极促进就业。截至目前,我市共召开与高校毕业生相关的招聘会28场,提供岗位16731个,参加毕业生人数1805人,发放宣传资料12826份。　　　　　　(蒋晨妍)