该局把开展正能量活动作为老干部工作的重点来抓，及时制定了实施方案，精心组织设计活动载体，深入推动活动开展。今年组织全市老干部开展了“畅谈十八大变化”“建言十九大”等丰富多彩的活动，全市近3000名离退休干部积极参与，各项活动初见成效。全市各级老干部工作部门通过个别访谈、召开座谈会等形式积极开展畅谈建言活动，先后组织召开各种“畅谈、建言”座谈会20多次。我市各级老干部工作部门围绕中心发挥老同志的独特优势，组织他们到基层贫困地区为群众开展医疗、文化、教育等方面服务，以他们的模范行动影响和带动广大干部群众，切实为党和人民的事业增添正能量。
该局还多渠道加强离退休干部“两项建设”，组织老干部开展学习活动，以举办培训班、讲座、专题报告等形式加强离退休党员骨干培训教育，深化离退休干部党支部“关爱互助机制”，组织“支部主题党日”“党员政治生日”等活动，让离退休党员感受到党组织的温暖。多方位保障老干部政治生活待遇落实。加强与有关部门沟通协调，着重抓好老干部待遇落实的督查工作，确保老干部“两个待遇”得到落实。2017年，我市落实提高了离休干部特需经费标准，调整增加了离休干部健康休养费，增加了市直离休干部特殊困难帮扶资金。积极推进老干部活动阵地建设，新建的贺州市老干部活动中心（老年大学）项目前期工作、征地拆迁、土地平整、砌围墙等工作已经完成，已进入实质性施工建设，预计2019年底可交付使用。全方位服务“贺州寿城”新品牌。组织老年大学及老年社团的老同志广泛开展太极文化进社区和寿城吸氧操培训宣传推广活动，为“贺州寿城”新品牌注入“老干部元素”。充分利用大钟山公园、北堤公园、园博园开园等契机，组织学员到这些公共休闲场所举办太极展示活动，向市民展示老年人的健康生活状态，传播长寿健康理念。（李建国）