“人们对美好生活的向往很强烈,越来越多居住在大城市的人,渴望阳光、新鲜空气,而这些正是生态贺州所拥有的。” 近日,前来参加首届粤港澳大湾区高层次人才寿城行活动的广东亚太创新经济研究院理事长李志坚感慨地说。
11月3日至5日,近120名来自香港、澳门和广东省广州、深圳和中山等城市的专家在贺州度过了愉快而又难忘的三天。他们都是来自各领域的知名学者专家。
党的十九大刚刚结束不久,市委、市政府巧借东风,抢抓粤港澳大湾区建设机遇,拓展与大湾区高层次人才合作,招才引智,助推贺州产业升级和新兴产业的培育,全力打造“粤港澳大湾区美丽后花园”和“山水园林长寿城”的城市名片。
深圳专家联合会秘书长郭清蓝说:“我感到贺州特别美,我这是第一次来,就深深地喜欢上她了。深圳到贺州坐高铁只需2个多小时,区位上很有优势。加上贺州优美的环境,深圳那边特别有需求。许多人在研发工作上往往要有一个安静封闭的地方,贺州就特别合适。”
其实,贺州对于人才的吸引,不仅仅是依赖优美的环境,而是求贤若渴的真诚之心。在专家学者们的贺州之行中,粤港澳大湾区高层次人才“贺州倡议”的发布,无疑是最具亮色的一幕。“贺州倡议”为贺州“向东开放”“人才兴贺”等发展战略提供了有力支撑——依托毗邻粤港澳大湾区、交通便捷、生态宜居和独特厚重的养生长寿文化等优势,通过举办粤港澳大湾区高层次人才寿城行活动,每年不定期邀请粤港澳大湾区各领域的高层次人才来贺休闲度假、考察建言、交流研讨、创新创造。
以柔性互补、互利共赢的方式来承接粤港澳大湾区高层次人才聚集地的“溢出效应”,创新探索促进“孔雀西南飞”的有效路径,努力把贺州建设成为面向大湾区最具吸引力的高层次人才的“康养之城、对接中心、孵化基地”,是市委、市政府赢得人才的一大手笔。
“种好梧桐树,不愁人才来,我感到贺州在这方面很重视。”郭清蓝说:“贺州要想把粤港澳等发达地区的人才引进来,需要营造很好的环境,人才在贺州的工作、生活,甚至日后家人的就业、小孩的入学都要考虑到,这样人才才会到位。在这之前,我们可以引进‘周末’专家,引进专家团队。建立专家工作室、工作站,他们可以带着他们的项目到贺州。”
澳门城市大学助理校长、教授叶桂平说,贺州要发展“大旅游”,就要有人才作为支撑。“贺州与澳门之间可以展开多方面的交流合作,特别在旅游、养生方面要加大推广力度,吸引更多的澳门居民来贺州体验好山好水以及高含量的负氧离子。”叶桂平建议,贺州的高校和科研机构与澳门的高等教育机构以及人才培养机构进行密切合作交流,在学生交换以及将贺州作为澳门旅游高校的学生培养实习和研究基地等问题上可以多做一些工作,促进两地的合作。
抓住了人才,就抓住了发展的牛鼻子!贺州,无疑站在了时代的前沿,正在加快脚步,追赶先行者足迹。（本网记者 毛明志）