该镇通过组织签订《年度党风廉政建设责任书》,着重压实各行政村(社区)、各镇直单位和二层机构党员干部的责任；由镇党委书记每季度给镇村(社区)党员干部上集体“约谈”课,进一步传导压力；由镇纪委书记不定时对“不作为、慢作为、乱作为”等方面进行督促检查,严明纪律要求,切实增强镇村(社区)党员干部职工的党性意识、责任意识和自律意识。
该镇敢于向身边人“亮剑”,对收受群众办事“好处费”的镇政府退休干部进行立案查处1起,给予其党内警告处分,以案明纪,用身边人身边事警示教育自己人；约谈提醒了4名镇干部和9名村干部,始终保持惩治腐败的高压态势,不想腐的效应初步显现,不断赢得老百姓点赞。
该镇把思想认识统一到贺州市委、八步区委的部署要求上来,扶贫攻坚、项目建设、民生事务、安全生产、综治维稳、绩效考评等各项工作齐抓共管、全力推进,以更严更实的作风、更高更好的标准,进一步加大工作力度,全力以赴抓好各项工作落实,以确保全年各项目标任务的完成,努力实现“十三五”开局之年开门红。
(吴品练)