平桂讯 为保证党风廉政建设和反腐败工作有效推进，平桂管理区纪工委以“培训、管理、监督”为抓手，不断加强纪检监察干部队伍建设，打造一支忠诚、干净、担当的监督执纪铁军。
该管理区先后举办纪检干部综合业务知识培训3期，通过集中授课方式认真学习中央、自治区和市纪委相关文件精神，针对纪检监察工作特点，重点学习案件检查、信访举报办理、案件审理理论与务实、党风政风监督等相关业务知识和《党章》《准则》《条例》等党纪法规，增强了纪检干部在实际工作中的应对能力。
该管理区用铁的纪律加强纪检监察系统内部日常教育管理，强化自身监督，出台《平桂管理区纪工委监察局案件查办工作制度》，建立派驻纪检组长述职述廉考核机制；加强乡镇纪委干部培训，提高办案能力；实行抽调纪检监察干部跟班学习参与案件查办制度，全程监督、指导办案，打破有案不会查、有案不敢查的局面。今年以来，乡镇（街道）办理自办案件104起，占办案总数的55.6%，较去年同期增加了642.9%。
该管理区纪工委机关班子成员分5个组联系督导乡镇（街道）、管理区直部门纪检监察工作，不定期到各单位进行督导检查，先后开展纪检监察工作督查20余次，及时了解掌握基层纪检监察干部监督执纪情况，对存在的主体责任落实不力、纪律作风监督不到位等问题，督促整改落实，对因监督不到位造成不良影响的进行立案审查，坚决防止“灯下黑”。今年该管理区共对3名纪检干部进行问责，切实提高纪检监察干部公信力。 （钟洁）