为切实做好巡察工作,该县通过明查暗访、个别谈话、实地走访、查阅资料、专项工作检查、直接约谈等形式,广泛搜集和分析研判各乡镇、各单位存在的突出问题,找准突破点、聚力切入点,使巡察工作做到有的放矢。
巡察过程中,该县纪委巡察组立足党内监督这个职能定位,聚焦中心,坚持把“发现问题,形成震慑”作为主要任务,对党政“一把手”在干部选拔任用、资源开发、土地利用、工程建设等关键领域进行巡察访廉,全县8000多名党员干部、“两委员一代表”、村干部及普通群众参与了对党政“一把手”的测评工作,切实加强了对领导干部的监督。
据了解,2011年以来,该县纪委巡察组共清理出在编不在岗“吃空饷”人员35人,共对违反工作纪律的34个单位及12名工作人员进行通报批评,对50多名党员领导干部进行了警示谈话和廉政约谈,共查处违反中央八项规定精神案件20多件,对10多起典型案例进行了通报,全县党员领导干部遵规守纪,“不敢腐”的有效机制初步形成。 (盘晓峰)