会议要求,全市组织战线要狠抓“两学一做”学习教育,推动广大党员深学细照、主动作为;要抓实抓牢党建工作责任制,落实各级党委(党组)和书记的责任,形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局;要精心组织,统筹推进市县乡三级集中换届工作;要以“看齐”主题培训和专业化能力提升为重点,搞好干部教育工作;要敢于动真碰硬,抓好干部日常教育管理监督工作;要以抓乡促村为路径抓好基层党组织政治引领和助推脱贫攻坚;要围绕向东开放和产业发展聚才育才两个重点抓好人才工作;要坚持回归本真,细处着手,切实深化党的建设和组织工作改革。2015年全年共调整任免处级干部175人,其中提拔66人,平级交流干部85人,进一步使用15人,转任非领导职务9人。调整补缺经济、城建、市管企业、工业园区等重要部门班子成员28人,县(区、管理区)、市直部门党政正职28人,严把乡镇党政正职任免关,共批复任免77人次,其中选拔5名选调生担任乡镇党政正职。选派25名优秀干部到广东国有企业和佛山、肇庆、清远挂职锻炼,安排17名重点镇副职到市直经济部门挂职。破除干部部门化,在市直单位内部轮岗和跨部门交流科级干部170名。 会议还通报了2015年组织工作目标责任考评结果,各县(区、管理区)递交了《2016年组织工作目标责任书》。