广西新闻6月17日电（罗恩才）巴马瑶族自治县聚焦乡村振兴目标任务，把党建引领作为“第一抓手”，深入开展基层党建“五基三化”攻坚年行动，着力构建县四家班子党员领导、县直部门班子党员领导、乡镇党委领导班子、村级党组织班子、屯级党群理事会“五级责任体系”，“五个突出引领”聚力跑出乡村振兴“加速度”。
突出政治引领，增强领导力量。把党的政治建设作为各级领导班子强化自身能力建设永恒课题和终身课题，发挥领导干部这个“关键少数”示范作用，带领广大党员干部坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。全面优化基层党组织设置，成立片区联合党委2个，屯级党群理事会959个，党支部升格为党总支40个。因地制宜在小区、楼栋、协会、产业链上建立党组织56个。推动党史学习教育常态化，利用干部夜校、远程教育直播平台、山歌会等群众喜闻乐见的方式，线上线下抓好学习教育，切实增强党员群众乡村振兴的思想自觉和行动自觉，把党的政治优势转化为乡村振兴的发展优势。
突出组织引领，夯实基层堡垒。按照“谁管业务，谁就管党建”原则，全县37个县处级领导干部包联涉及农业、工业等9类大项目89个子项目。提出定期培训强基、定期分析研判、定期督查通报、督促产业发展、限期整改提升“三定一督一限”措施，扎实推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，创建农村基层党建精品示范群2个，自治区级两新组织示范点2个，评定星级村党组织53个，深入开展清廉乡村试点创建工作。投入近亿元改造提升村级阵地，全县109个村（社区）活动场所面积均达到300平方米以上，村级活动阵地得到保障。落实村干部报酬正常增长机制，实行“一肩挑”的村（社区）待遇报酬最高达3300元/月，办公经费最高达35000元/年，服务群众经费50000元/年。创建党建引领“五位一体”信用体系，累计发放信用户贷款2.92万户25.60亿元，为村集体经济授信5200万元，推动109个村（社区）集体经济收入全部达标，燕洞镇入围国家级2021年农业强镇创建名单。
突出骨干引领，锻造过硬队伍。出台“招才引智纳贤·助推乡村振兴”措施，鼓励高校毕业生、返乡产业工人、退役军人等优秀人才参与乡村建设，引导74名优秀人才充实到村（社区）“两委”班子任职。创新推行“六推荐”干部考察任用方式，制定《巴马瑶族自治县关于注重使用“猛将闯将干将”进一步激励干部担当作为的若干措施》，以鲜明的用人导向，激励干部基层一线担当作为，先后提拔、重用和晋升干部251名。紧抓东西部扶贫协作战略机遇，组织双方干部挂职交流12人次。选派脱贫攻坚、乡村振兴一线干部到深圳大鹏新区、大湾区等开展学习培训8期，累计培训505人。选派866人次优秀年轻干部到乡村振兴、重大项目等一线进行实践锻炼，建立返乡创业示范基地11个，引导在外创业有成人员返乡创业148人。
突出人才引领，强化智力支撑。出台《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定》，探索建立推进乡村人才振兴“引育用扶”新模式。先后引进高层次和急需紧缺专业人才330人，其中博士研究生1人，硕士研究生38人，发放人才生活补贴1300余万元，提供人才安居100余套。探索“平台+项目+人才”融合，深化产学研合作，柔性引进清华大学等单位专家学者10余名。创建广西大学巴马产教融合研究院、广西中医药大学巴马康养学院等，联合共建高端人才培养平台，将巴马打造成为具有区域竞争力和影响力的产教融合示范区与高素质人才培养基地。
突出先锋引领，发挥党员作用。制定干部带头创业“领”、能人自主创业“带”、选准创业项目“引”、强化创业培训“学”、创业典型示范“帮”等措施，引导党员落实致富带富项目4500多项。从县直部门、各乡镇抽调300多人成立党员突击队、党员志愿服务队等队伍89个，推进“三清三拆”环境整治和城乡风貌改造工程。着力培养乡村振兴一线先锋队，先后从农村优秀青年、新型农民、致富能人、信用户等群体中培养和发展党员608人，其中35岁以下373人。强化农村党员教育、管理和监督，健全设岗定责、承诺践诺、服务项目认领等机制，开展“我家有党员、乡亲向我看”“我为群众为实事”活动，授予党员示范户、党员能人示范户等566户。