还有约一个月就到预产期，但西安未央宜和佳妇女儿童医院护士姚女士怎么也想不到，她竟然被医院解聘了。
4月26日，姚女士告诉华商报记者，前一日下午，她被叫到院办公室，“院综合办负责人告诉我，因为疫情，岗位缩减，医院决定让我今天上完就办离职离开，说这是医院的决定。”随后，姚女士又从该院侯院长处了解到，“赔偿就是5天的工资，大约500元。”解聘口头通知，没有书面材料。
姚女士说，她是2019年到该医院工作，签有劳动合同，合同被医院收走。但侯女士提供了一张盖有该医院公章的“聘任证明”，佐证了上述说法。
姚女士还向记者出示了该院护理部门相关负责人的微信截屏，一位负责人提到“这是董事长的意思，态度很坚定，要院内调配……我们都说不动，院长也很为难……”
姚女士说除了她，另一位怀孕护士也于同日通知被解聘。此外，该院从本月起陆续开始解聘多个岗位的员工。
对此，该院侯院长告诉记者，自医院去年开业至今经营困难，遇到疫情雪上加霜，“基本处于半停业状态，老板又遇到经济官司账号被封转不出钱，”所以只有解聘员工。
解聘怀孕员工是否合法，侯院长说，留下来也养不起，没病人，没收入，没办法，“只能如此，把工资给他们发到本月底。”
姚女士认为，医院上述行为涉嫌违反《劳动法》，但回去上班已不可能，她希望能有合理赔偿，并开始着手准备劳动仲裁。
华商报记者 冯强
来源：-华商报