1月7日电 据欧联网援引欧联通讯社报道，近日，英国媒体发布一项最新研究显示，英国大型企业首席执行官只要3天的工薪，便可以超过普通劳动者的年薪。
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资料图：英国伦敦。
据英国广播公司报道，伦敦股市《金融时报》100指数百大英国上市企业首席执行官，如果从1月2日开始上班，截至5日下午5时为止，平均已经赚到超过29559英镑薪资，只有3个工作日就赚到了普通上班族的年薪。
据悉，该项数据来自特许人事及发展学会(CIPD)及智库高薪中心，主要以百大企业首席执行官2018年的推估年薪346万英镑，一般全职员工年薪29559英镑来计算。意味着大型企业首席执行官的时薪，大约是普通员工的117倍。
根据英国证券市场最新管理规定，2020年起，英国所有拥有超过250名员工的上市公司，必须披露薪资比率，并需证明最高管理者的薪资水平合理，此举势必使管理者的高薪成为民众关注焦点。
人事及发展学会与高薪中心呼吁企业，不要把新措施视为例行常规，而是应该借此机会，针对管理阶层的薪资做出完全说明。
智库高薪中心主任卢克•希尔德亚德表示，相对于一般广大劳工而言，大型企业首席执行官被支付极端高薪，导致英国成为了欧洲最不平等的国家之一。
英国商业大臣安德烈娅•利德索姆表示，显著的薪资差异非常令人忧心。不过她认为，揭露管理者薪资的措施能够带来一丝曙光。
利德索姆表示，揭露的企业高管阶层薪资数据，一定会让全英国辛苦的劳工产生心理失衡。虽然这些高薪数据已经比起过去有所进步，但情况依旧令人忧心。
利德索姆强调，披露企业不同阶层薪资比率，将会在一定程度上提高企业透明度，同时检视主管者是否尽职尽责。(李思佳)