企业培训师工资一般多少企业培训师在人才和方面发挥着作用，是人才强企战略的重要推动力量。越来越多的企业要求中高层者成为企业培训师，成为员工教练，员工成长，员工整体素质。通过培训师的指导，员工会了解企业的战略意图，明确执行方向，激发工作。传道、授业、解惑的，企业培训师是人士的者，也是人士的导师。那么，一个合格的企业培训师应该做什么样的呢？

　　企业培训师报考流程和网站可能会有或变更，建议您及时相关的机构以获取准确的信息。企业培训师的和认证可能因地区和机构而异，下面是一般的流程和相关信息：1. 企业培训师内容：企业培训师的科目通常包括培训理论、培训设计与规划、培训实施与评估等方面的知识和技能。2. 企业培训师报名条件：具体的报考条件可能因地区而异，但通常需要具备一定的培训实践和相关背景。您可以前往相关机构的网站或当地的培训师，获取详细的报考要求。3. 企业培训师培训和备考：根据大纲和要求，您可以选择参加相关的培训班或自主备考。培训和备考中，建议您阅读指南、参考教材，并进行练习和模拟。4. 企业培训师报名：在报名时间段内，根据的报名和流程完成报名手续。通常需要填写报名表格、缴纳费用，并提交必要的身份和明文件。5. 参加企业培训师：按照通知，准时到达参加。形式可能包括笔试、面试或综合评估等。6. 结果和证书颁发：等待结果的通知，在合格后，的安排，企业培训师书。

　　企业培训师证报考，报名单位，上岗必备证书，通用、承认易经证 易学证 证，报名费用低，联网查询，是证明你能力和资格的证书，权威机构颁发证书，报考条件要求低，含金量高，国 家报考入口，国 家承认颁发部门，考证流程简单，报名条件不严，报名时间发布，报名入口内容发布，详情可以联系周索取证书样本图片。

　　具体的企业培训师考取程序和资格报因和认证机构而有所不同，因此建议您参考相关认证机构的网站或联系他们的工作人员，获取准确的考取流程和报名指南。至于讲师书的报名流程，同样需要参考相关认证机构的要求。一般情况下，讲师书的报名步骤可能包括以下内容：1. 企业培训师证了解要求：详细了解讲师书的报名条件、要求、背景和工作等要求。2. 企业培训师证填写申请表：根据认证机构提供的要求，填写并提交报名申请表。3. 企业培训师证缴纳报名费用：按照认证机构的指引，支付相应的报名费用。4. 企业培训师证提供相关材料：可能需要提供证明、工作经历证明、推荐信或培训经历证明等文件。5. 企业培训师证参加或评估：参加认证机构组织的讲师资格或评估，根据内容或评估进行答题或展示相关能力。6. 证书颁发：成功完成或评估后，认证机构会颁发相应的讲师书。

　　企业培训师证书是由人社局颁发的职业证书，

　　企业培训师证考取的好处：

　　1. 企业培训师证性：合格由劳动和社会部颁发《企业培训师书》。

　　2. 企业培训师证实用性：热门证书之一，今后教育培训领域的从业人员必须持有企业培训师等相应的书才能上岗。

　　3. 企业培训师证高含金量：由于本证书培训内容、鉴定内容注重又实战，有助于学习者的实际能力，已经成为沪上各大企业普遍认可的证书，考书后，其职业发展规划：从培训主管晋升到知识总监;从人力资源经理晋升到CEO;外部发展道路----企业师/培训讲师。

　　4. 企业培训师证高附加值：证书印有，认可，通用、不需年审、终生有效。

　　企业培训师工资一般多少依据湖南省委办公厅办公厅（湘办发[2007]13号）文件精神：鼓励企业对已聘的技工（职业资格）、（职业资格二级）和（职业资格一级）按业绩贡献相应同企业工程师、工程师和工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养、出国进修等有关待遇；凡取得书的人员，被用人单位聘用后依据湖南省劳动和社会保障厅及湖南省财政厅（湘劳社政字[2006]22号）文件精神相应津贴，其为：“已取得技能（职业资格）书且在相应岗位工作的，其津贴可按不低于80元/月的执行；取得（职业资格二级）、（职业资格一级）书，且在相应岗位工作的，其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的执行。”

　　企业培训师的报名通常需要通过认证机构的网站进行。您可以通过搜索引擎查询相关的认证机构网站，然后在网站上找到报名入口和报名指引等信息。企业培训师的难易程度会因个人的学习能力、程度和等因素而有所不同。一般来说，企业培训师会相对较难，因为它要求申请人在培训理论、实践技能和知识与能力等方面达到较高水平。

　　企业培训师条件： 1、具有大学本科，一年实习期满； 2、具有大专，从事职业培训工作满3年； 企业培训师条件： 1、取得硕士,从事职业培训工作满三年； 2、具有大学本科,从事职业培训工作满五年； 3、具有大学，从事职业培训工作满七年； 4、取得本职业企业培训师书满四年； 企业培训师条件： 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，并运用现代培训理念和手段，策划、培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训和教学活动的人员。企业培训师是二十一世纪的“职业”，同时又是受人尊敬的职业之一。

　　初级（具备以下条件之一者） （1）经该职业初级正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）从事该职业的学徒期满。 （3）连续从事该职业工作2年以上。 中级（具备以下条件之一者） （1）取得该职业初级书后，连续从事该职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）取得该职业初级书后，连续从事该职业工作5年以上。 （3）连续从事该职业工作7年以上。 （4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为目标的中等以上职业。 （具备以下条件之一者） （1）取得该职业中级书后，连续从事该职业工作4年以上，经该职业正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）取得该职业中级书后，连续从事该职业工作7年以上。 （3）取得技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以技能为目标的高等职业学校。

　　企业培训师工资一般多少一些的培训师一小时薪酬可达上千元。普通企业培训师在日薪1000-2000元；企业培训师则可达到3000元以上，出场培训一般每日在1000-3000元；商业化培训的专家级培训师日薪10000-30000元；及级职业培训师的日薪更高。需要注意的是，一些数字仅仅来自于理论化的教材，在市场经济下，实际收入数字随经济变化而不断发生变化。化的很容易给业外人士造成误解。已经有很多不明的各界人士被培训师化的高收入误导而产生不切实际的想法，这对于培训师行业的健康发展不利。

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