职业资格证书报名网分享：智能楼宇管理师含金量如何，未来发展如何

目前，从事智能楼宇管理的一般都是私营企业，不同公司的新酬制度完全不一样。一般来说，在人力资源等部门比较齐全的情况下，能够接大项目的智能工程公司在薪酬、福利方面都会比较好。虽然刚刚入行从事该职业的人士收入不高，通常是月薪10000元以下，但只要踏实肯干和善于钻研，随着经验和技术水平的上升，一旦入职有实力的公司中的总工程员或者主管区的副总等高级职位，薪酬将会极其吸引人。据刘长利所知，现今国内最顶级的智能楼宇专家的年薪高达120万。以规范的公司为例，大致的年收入情况如下:

初入行: 1.2万-1.8万。

中层技术人员: 4.8万-6万。

高级技术人员: 20万以上。

我国的智能楼宇起源于20世纪90年代，起步较晚，但发展迅速，特别是在大中型城市如上海、北京、深圳、杭州、宁波等地，高档写字楼、智能小区建设速度很快。在大中城市，智能化系统已相当普及，成为住宅、社区等的必配设施。据有关数据统计，目前我国从事楼宇智能化管理的从业人员已有70万人。

2006 年，国家首度建立了智能楼宇管理员的职业技能标准，为有志于成为高素质的智能楼宇管理员提供了"充电"的课程及考量的标准。

如今，人们对居住环境的规划、建设、管理及服务理念逐步更新，如对加强进出人员控制、消防安全、人性化服务等方面的要求越来越高，往往希望能运用科学、整体系统的思维来营造现代智能化的生活、工作环境。因此，专业的楼宇管理师在当今的人力资源市场上需求量很大。

据报道，"十二五"期间，仅天津市智能楼宇管理师从业人员的缺口就将达到五万人左右。智能楼宇管理师的薪资水平落差很大，据上海公共招聘网有关统计数据显示，薪资低的岗位月薪为4000元~6000元；薪资高的岗位薪资都在8000元，甚至10000元以上，而且很多都是外资企业。

薪酬的高低主要看从业人员的专业技能以及工作经验。目前上海有多家培训机构可开展智能楼宇管理员的培训，以上只是对智能楼宇管理员做一些简单的介绍，薪资仅供读者参考。

智能楼宇管理这个行业毕竟接触电子产品多一些，所以对专业会有要求，学电器仪表、自动控制、电子、计算机等相近专业，加上有现场处理经验的就很容易上手，到操作的时候就知道哪些应该注意，学文科的就怎么理解都到不了那个层次。此外，2004年国家信息产业部已经开展一些培训，智能化工程员里面还分很多专业，现在明确规定的是综合布线、楼宇自控，持证上岗将是以后的趋势。

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