小儿推拿证岗位能力培训是一种针对儿童推拿的专业技能培训，旨在提高推拿师的技能水平，为儿童提供更加专业、安全、有效的推拿服务，随着人们对健康养生的重视，小儿推拿逐渐受到广泛关注，越来越多的家长愿意为孩子选择这种自然、无副作用的治疗方法，小儿推拿师的需求也在不断增加，培训工作显得尤为重要。

培训目标

1、提高小儿推拿师的专业技能和素质，使其具备独立开展小儿推拿工作的能力。

2、培养小儿推拿师的职业道德观念，使其具备良好的职业素养和服务意识。

3、使小儿推拿师了解小儿推拿的基本原理、方法和技术，掌握常见疾病的推拿治疗方案。

4、培养小儿推拿师的团队协作能力和沟通技巧，使其能够更好地与家长、医生等其他相关人员合作。

1、小儿推拿的基本原理和方法：包括小儿推拿的历史沿革、理论基础、操作技巧等方面的内容。

2、小儿常见疾病的推拿治疗：如感冒、发热、腹泻、便秘、哮喘、咳嗽、睡眠障碍等常见疾病的推拿治疗方案及注意事项。

3、小儿推拿的常用手法：如揉、捏、按、推、拉、搓、刮等常用手法的操作要领及注意事项。

4、小儿推拿的穴位定位：介绍小儿各部位的主要穴位及其定位方法。

5、小儿推拿的卫生与安全：讲解小儿推拿过程中应注意的卫生与安全问题，如操作环境、工具消毒、患者体位等。

6、小儿推拿的心理疏导：教授小儿推拿师如何在推拿过程中进行心理疏导，以减轻患儿的痛苦和紧张情绪。

7、小儿推拿的案例分析：通过实际案例分析，使学员更好地理解和掌握小儿推拿的方法和技巧。

8、小儿推拿的伦理道德：强调小儿推拿师应具备的良好职业道德观念，如尊重患者、保护隐私等。

9、小儿推拿的沟通技巧：教授小儿推拿师如何与家长、医生等其他相关人员进行有效沟通，以提高服务质量。

10、小儿推拿的实践操作：在导师的指导下，学员进行实际操作练习，巩固所学知识和技能。

培训方式

1、理论授课：通过讲解、演示等方式，使学员掌握小儿推拿的基本原理、方法和技巧。

2、实践操作：在导师的指导下，学员进行实际操作练习，提高自己的技能水平。

3、案例分析：通过分析典型案例，使学员更好地理解和掌握小儿推拿的方法和技巧。

4、模拟实训：模拟真实场景，让学员在实践中检验自己的技能水平和沟通能力。

5、考核评价：对学员的学习成果进行定期考核，确保培训效果达到预期目标。

培训效果评估

通过对学员的实际操作能力、沟通能力、理论知识等方面进行全面评估，了解培训效果，为后续培训工作提供参考依据，鼓励学员将所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的专业水平和服务品质。