前期准备

1、市场调查：在开办催乳师培训学校之前，首先要对市场进行调查，了解当地催乳师的需求量、竞争状况以及潜在客户群体，通过市场调查，可以为学校的选址、课程设置和招生策略提供有力依据。

2、制定办学计划：根据市场调查结果，制定详细的办学计划，包括学校的定位、课程设置、师资队伍建设、教学设施完善、招生宣传等方面，要考虑到政策法规的要求，确保学校的合法合规经营。

3、选址与装修：选择一个适合的办学地点，要求地理位置优越、交通便利、周边环境舒适，要对学校的教学场所进行装修，确保教室干净整洁、设备齐全，为学员提供良好的学习环境。

4、招聘教师：招聘具有丰富经验、专业技能过硬的催乳师作为教师，要求他们具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识，要加强教师的培训和考核，确保教学质量。

5、采购教材与教具：根据课程设置，采购相应的教材和教具，以满足学员的学习需求，要关注教材和教具的更新换代，确保教学内容与时俱进。

6、制定收费标准：根据市场调查结果和学校的实际情况，制定合理的收费标准，收费标准要公开透明，让学员了解学费的构成和用途，避免产生不必要的纠纷。

7、宣传推广：制定切实可行的招生宣传方案，通过线上线下多渠道进行宣传推广，可以利用网络平台、社交媒体、户外广告等方式，提高学校的知名度和影响力。

正式办学

1、注册成立：按照国家相关政策法规，完成学校的注册手续，取得办学许可证，要办理税务登记、社保登记等相关手续，确保学校的合法合规经营。

2、开展招生工作：根据招生计划，开展招生工作，可以通过线上线下相结合的方式，吸引潜在学员报名参加催乳师培训，在招生过程中，要注重学员的需求和满意度，提高报名率。

3、开设课程：根据市场需求和学校的特色，开设符合学员需求的催乳师培训课程，课程设置要科学合理，既要注重理论知识的学习，也要注重实际操作的训练。

4、教学管理：加强教学管理，确保教学质量，要定期对教师进行教学评估，对表现优秀的教师给予奖励；对教学效果不佳的教师进行辅导或调整岗位，要加强学员的管理，维护学校的正常秩序。

5、服务保障：提供优质的服务，满足学员的需求，要关注学员的学习进度和心理状况，及时解答疑问；对学员的就业问题给予关心和指导；定期举办座谈会等活动，增进师生之间的交流与合作。

6、持续发展：根据市场变化和学员需求，不断调整和完善学校的课程设置和服务内容，要加强与行业内外的交流与合作，引进先进的教学理念和技术，提升学校的核心竞争力，要关注政策法规的变化，确保学校的合法合规经营。