小儿推拿培训考核是一项针对儿童推拿治疗的专业技能培训，旨在培养具备专业技能和知识的小儿推拿师，随着人们对传统中医疗法的重视，小儿推拿在国内外逐渐受到关注和认可，要成为一名合格的小儿推拿师，不仅需要掌握丰富的理论知识，还需要经过严格的实践操作技能培训和考核。

小儿推拿培训主要包括以下几个方面的内容：

1、小儿推拿基础知识：包括小儿生长发育特点、经络学说、腧穴定位、推拿手法等基本知识。

2、常见病种的诊断与治疗：如感冒、咳嗽、腹泻、便秘、发热等小儿常见病的病因、病机及治疗方法。

3、小儿推拿操作技巧：包括推、揉、捏、按、掐、摇等常用手法的操作方法和注意事项。

4、小儿推拿的特殊技巧：如头面部推拿、脊椎推拿、手足部推拿等特殊部位的推拿技巧。

5、小儿推拿的辅助治疗：如针灸、拔罐、刮痧等辅助治疗方法的应用。

6、小儿推拿的护理与预防：如按摩保健、食疗调理、运动锻炼等小儿健康的护理与预防措施。

培训方式

小儿推拿培训通常采用以下几种方式进行：

1、理论授课：通过讲解小儿推拿的理论知识，使学员对小儿推拿有全面的认识和了解。

2、实践操作：通过模拟实际病例，让学员熟练掌握各种推拿手法和操作技巧。

3、临床实习：将学员安排到医疗机构进行临床实习，让学员在实际工作中积累经验，提高临床应用能力。

4、考核评估：通过对学员的理论知识和实践操作进行考核评估，确保学员具备一定的专业技能水平。

培训考核标准

小儿推拿培训考核主要依据以下几个方面来评定学员的技能水平：

1、理论知识：考核学员对小儿推拿基础知识的掌握程度，包括病因病机、腧穴定位、推拿手法等内容。

2、实践操作：考核学员运用所学知识进行实际操作的能力，包括手法操作的熟练程度、操作技巧的正确性等。

3、临床实习：考核学员在临床实习中的表现，包括病例分析能力、诊疗思路、治疗效果等方面。

4、综合素质：考核学员的沟通能力、团队协作能力、职业道德等方面的综合素质。

培训意义

1、提高小儿推拿服务水平：通过培训，使更多的小儿推拿师具备专业的技能和知识，提高小儿推拿服务的质量和水平。

2、促进小儿健康事业发展：小儿推拿作为一项传统中医疗法，对于促进小儿健康事业发展具有重要意义。

3、增强家长信心：通过培训，使家长更加信任和认可小儿推拿疗法，为小儿提供更好的治疗服务。

4、推动中西医结合发展：小儿推拿作为中医疗法的一种，与西医疗法相结合，可以发挥更大的治疗效果，推动中西医结合发展。