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小儿推拿师岗位培训.小儿推拿师岗位培训总结

培训目标

小儿推拿师岗位培训旨在培养具备专业小儿推拿技能和服务意识的优秀人才,使学员掌握小儿推拿的基本理论、操作技能和临床应用,提高学员的综合素质和服务水平,为社会提供优质的小儿推拿服务。

1、小儿推拿基本理论:包括小儿推拿的起源、发展、原理、作用、适应症、禁忌症等基本知识,使学员对小儿推拿有一个全面的了解。

2、小儿推拿手法:包括小儿推拿的基本手法、常用手法、特殊手法等,使学员熟练掌握各种手法的操作方法和技巧。

3、小儿推拿穴位:包括小儿推拿的常用穴位、特效穴位、配穴原则等,使学员熟悉各穴位的位置、功能、操作方法等。

4、小儿推拿操作:包括小儿推拿的准备工作、操作流程、注意事项等,使学员能够熟练进行小儿推拿操作。

5、小儿推拿治疗:包括小儿推拿的治疗原则、治疗方法、疗效评价等,使学员能够根据患儿的具体病情制定合适的治疗方案。

6、小儿推拿保健:包括小儿推拿的保健作用、保健方法、保健效果等,使学员能够为患儿提供科学的保健建议。

7、小儿推拿服务:包括小儿推拿的服务流程、服务技巧、服务态度等,使学员能够提供优质的小儿推拿服务。

8、小儿推拿法律法规:包括小儿推拿的相关法律、法规、政策等,使学员了解并遵守相关法律法规,合法从事小儿推拿工作。

9、小儿推拿实践:通过实际操作,使学员熟练掌握小儿推拿的各种技能,提高学员的实际操作能力。

培训方式

1、理论授课:通过讲解、讨论、案例分析等方式,使学员掌握小儿推拿的基本理论知识。

2、实践操作:通过模拟操作、实际操作等方式,使学员熟练掌握小儿推拿的各种技能。

3、观摩学习:通过观摩优秀小儿推拿师的操作,使学员了解并掌握小儿推拿的先进技术和经验。

4、交流研讨:通过小组讨论、座谈会等方式,使学员分享小儿推拿的经验和心得,提高学员的综合素质。

培训对象

1、有志于从事小儿推拿工作的人员。

2、已取得小儿推拿师资格证书,希望提高技能水平的人员。

3、已在从事小儿推拿工作,希望进一步提高服务质量的人员。

培训效果

通过小儿推拿师岗位培训,学员将能够:

1、掌握小儿推拿的基本理论、操作技能和临床应用。

2、熟练进行小儿推拿操作,为患儿提供优质的小儿推拿服务。

3、了解并遵守小儿推拿的相关法律、法规、政策,合法从事小儿推拿工作。

4、提高学员的综合素质和服务水平,为社会提供优质的小儿推拿服务。

培训周期与费用

小儿推拿师岗位培训周期为一个月,培训费用根据培训机构和培训内容的具体情况而定,学员可以根据自己的需求和经济条件选择合适的培训机构和培训课程。

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