中医药培训师，是指在中医药领域具有丰富理论知识和实践经验的专业人员，主要负责对中医药从业人员进行系统的专业培训，以提高其业务水平和服务质量，中医药培训师的职责包括制定培训计划、课程设置、教学方法、考核评价等，旨在培养一批具备良好职业道德、专业素养和服务意识的中医药人才。

中医药培训师的主要工作内容包括：

1、制定培训计划：根据中医药行业的发展需求和从业人员的实际情况，制定针对性的培训计划，明确培训目标、内容、方式、时间等。

2、课程设置：根据培训计划，设计各类课程，包括基础理论课程、实践操作课程、案例分析课程等，以全面提高学员的综合素质。

3、教学方法：采用多种教学方法，如讲授、示范、讨论、实践等，激发学员的学习兴趣，提高学习效果。

4、考核评价：建立健全培训考核评价体系，对学员进行定期考核，以确保培训质量，对优秀学员给予表彰和奖励，激发其继续学习和进步的动力。

5、跟踪服务：对已培训的学员进行跟踪服务，了解其在实际工作中的表现，及时发现问题并给予指导和帮助。

6、行业研究：关注中医药行业的发展趋势和政策动态，为培训课程设置和教学内容提供科学依据。

7、交流合作：与国内外中医药相关机构和专家进行交流合作，引进先进的培训理念和方法，提升培训水平。

8、教材编写：参与或独立编写中医药培训教材，以满足不同层次、不同专业的培训需求。

9、专业认证：努力取得国家中医药行业相关的职业资格证书和培训师证书，提高自身的专业素养和服务能力。

10、社会公益：积极参与社会公益活动，传播中医药知识，提高公众的健康素养。

中医药培训师在职业发展中具有一定的优势，如：

1、市场需求大：随着人们对健康生活方式的追求和对中医药的认识加深，中医药培训师的需求量逐年增加。

2、职业前景广阔：中医药培训师可以在医疗机构、教育机构、企事业单位等多个领域发挥专业优势，实现多元化发展。

3、提升个人价值：通过不断学习和实践，中医药培训师可以提高自身的专业素养和服务能力，实现个人价值的最大化。

4、促进行业发展：优秀的中医药培训师可以为行业培养一批高素质的专业人才，推动中医药事业的发展。

中医药培训师是一个具有挑战性和发展潜力的职业，只有不断提高自身的专业素养和服务能力，才能在这个行业中立足和发展。