中医培训考核安排表.中医培训考核安排表模板

培训目的

本次中医培训旨在提高医务人员的业务水平，加强中医药知识的学习和传承，培养一支具备良好职业道德和服务意识的中医药人才队伍，通过培训，使医务人员全面掌握中医药的基本理论、基本知识和基本技能，提高临床诊疗能力，为人民群众提供优质的中医药服务。

本次培训面向全市各级各类医疗机构的医务人员，包括中医科、中西医结合科、针灸推拿科、中药房等从事中医药工作的人员。

1、中医药基础理论：包括中医基本理论、中药学、方剂学、中医诊断学、中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学等。

2、中医药临床技能：包括望闻问切四诊法、针灸拔罐刮痧等常用技术，以及常见病、多发病的中西医诊治方法。

3、中医药服务规范：包括医德医风教育、患者权益保护、医疗质量安全管理等内容。

4、中医药政策法规：包括中医药法、中医药管理条例、医疗机构管理条例等相关法律法规。

5、中医药信息化建设：包括中医药电子病历系统、中医药远程会诊系统等信息技术在中医药工作中的应用。

1、理论教学：采用讲座、授课、研讨等形式，邀请业内专家进行授课，确保教学质量。

2、实践操作：组织学员进行临床实习，提高学员的临床技能。

3、考核评价：对学员进行定期考核，包括理论考试和实践操作考核，对考核合格的学员颁发结业证书。

本次培训共安排为期三个月的时间，分为三个阶段进行，具体时间如下：

第一阶段：理论学习(1个月)

第二阶段：临床实习(1个月)

第三阶段：综合考核与结业(1个月)

培训地点设在市中医药大学附属医院，环境优美，设施齐全，为学员提供良好的学习条件。

本次培训所需经费由市卫生局拨付，包括师资费、教材费、实习费等各项费用，鼓励各单位自筹资金，加大对中医药人才培养的支持力度。

1、成立本次培训工作领导小组，负责培训工作的组织实施和监督。

2、制定详细的培训计划和实施方案，确保培训工作的顺利进行。

3、加强与各参训单位的沟通协调，确保培训效果。

4、对培训过程中出现的问题及时进行整改，确保培训质量。

本次中医培训工作将有力地推动我市中医药事业的发展，提高医务人员的业务水平，为人民群众提供更加优质的中医药服务，今后，我们将继续加大中医药人才培养力度，不断完善培训体系，为构建健康中国作出积极贡献。