中医院干部素质培训总结

在新时代的背景下，为了更好地推动中医药事业的发展，提高中医院干部的综合素质，培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的干部队伍，我院于近期举办了一次为期五天的中医院干部素质培训班，通过此次培训，使广大干部深刻认识到自身在中医药事业发展中的责任和使命，进一步明确了今后的工作方向，为我院的改革发展注入了新的活力，现将培训总结如下：

本次培训班紧紧围绕中医药事业发展的实际需求，设置了丰富的课程内容，涵盖了政治理论、业务知识、管理能力、党风廉政建设等多个方面，通过学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《党的十九大精神》等政治理论课程，使广大干部深入领会党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，通过学习中医药专业知识，提高干部的业务水平和服务能力，通过学习管理知识和方法，提高干部的管理效能和领导力，通过学习党风廉政建设和反腐败斗争，增强干部的廉洁自律意识。

培训形式多样，互动性强

为了提高培训效果，本次培训班采取了多种形式的教学方式，如专题讲座、案例分析、座谈交流、现场教学等，通过这些形式，使广大干部在轻松愉快的氛围中学习，提高了学习的兴趣和积极性，培训班还组织了多次座谈交流活动，使广大干部充分发表自己的意见和建议，形成了良好的互动氛围。

培训效果显著，收获颇丰

通过本次培训，广大干部不仅在政治理论上有了更深的理解，而且在业务知识、管理能力等方面也得到了很大的提高，培训班还使广大干部更加明确了自己的工作方向和目标，增强了干事创业的信心和决心，在今后的工作中，广大干部将以更加饱满的热情投入到中医药事业的发展中，为实现我院的发展目标贡献自己的力量。

今后工作的思考

虽然本次培训取得了较好的效果，但我们也清醒地认识到，当前中医药事业发展仍面临诸多困难和挑战，我们还需要不断加强自身建设，提高干部队伍的整体素质，为此，我们将在以下几个方面下功夫：

1、加强党的建设，提高党员干部的政治觉悟，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的政治觉悟和政治能力。

2、深化教育培训改革，提高培训质量，我们将进一步完善培训体系，创新培训方法，提高培训质量，确保培训成果转化为工作实绩。

3、加强人才队伍建设，提高人才整体素质，我们将加大人才引进力度，优化人才激励机制，提高人才队伍的整体素质和战斗力。

4、深化改革创新，提高医院发展水平，我们将继续深化医院改革，创新发展模式，提高医院的整体竞争力和发展水平。

通过此次中医院干部素质培训班的举办，我们对中医药事业发展有了更加清晰的认识，对自身的工作有了更加明确的方向，我们将以此为契机，进一步加强自身建设，为推动我院中医药事业的发展做出更大的贡献。