中医院安全培训制度.中医院安全培训制度范本

总则

1、为了加强中医院安全管理，提高医务人员的安全意识和安全操作技能，保障患者的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和文件精神，结合我院实际，制定本《中医院安全培训制度》。

2、本制度适用于我院全体医务人员，包括正式聘用的医务人员、临时聘用的医务人员、实习生、进修生等。

3、安全培训是医务人员的基本职责和义务，是保障医疗质量和安全的重要手段，医务人员应认真参加安全培训，不断提高自身的安全素质。

4、我院安全培训工作由院领导分管，医务科负责组织实施，各科室应积极配合，确保安全培训工作的顺利进行。

1、国家有关医疗卫生法律法规、政策、标准、规范等的学习和宣传。

2、医疗质量管理、医疗事故预防与处理、临床用药规范、医疗器械使用与管理等方面的知识培训。

3、消防安全、电气安全、化学品安全、生物安全、环境污染控制等方面的知识和技能培训。

4、传染病防控、职业病防治、心理卫生、急救技能等方面的知识培训。

5、信息安全、隐私保护、网络安全等方面的知识培训。

6、典型案例分析、模拟演练等形式的实战培训。

1、安全培训方式包括：课堂教学、现场观摩、模拟演练、案例分析、研讨会等。

2、安全培训要求：

(1)医务人员应认真对待每一次安全培训，积极参与讨论和交流，提高自身的安全素质。

(2)安全培训内容应紧密结合实际工作，注重实用性和针对性，避免形式主义。

(3)安全培训应定期进行，确保医务人员掌握最新的安全知识和技能。

(4)安全培训结果应纳入医务人员的考核评价体系，对未通过安全培训的医务人员给予相应的处理。

1、我院应建立健全安全培训管理制度，明确安全培训的目标、内容、方式、要求等，确保安全培训工作的规范化、制度化。

2、我院应加强对安全培训工作的监督和检查，对安全培训工作中发现的问题及时进行整改，确保安全培训工作的质量。

3、我院应建立安全培训档案，记录医务人员参加安全培训的情况，作为医务人员考核评价的依据之一。

1、本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由院领导负责解释。

2、本制度经院领导班子讨论通过后，报请院党委审议批准。