在中医诊所的岗前培训中，内容涵盖了从基础理论到实践操作的各个方面，这样的培训旨在确保新员工对于中医的基本原理、诊断方法和治疗技术有深入的理解，并能在实际工作中有效地应用这些知识，以下是一些主要的培训内容：

中医基础理论 :这部分的内容主要包括中医的基本理论，如阴阳五行、脏腑经络、气血津液等概念的讲解，以及中医的哲学思想和文化背景，还包括病因病机、辨证论治等核心理念的学习。

中药学 :中药学是中医的重要组成部分，包括中药材的性质、功效、配伍应用等方面的知识，新员工需要学习如何根据病情选择合适的中药，以及如何正确地煎煮和服用中药。

针灸与推拿 :针灸和推拿是中医最具特色的治疗方法之一，新员工需要学习相关的技术和操作方法，包括穴位的选择、针刺技巧、推拿手法等。

诊断技能 :诊断是中医诊疗的核心环节，新员工需要学习如何运用望、闻、问、切等方法进行病情诊断，以及如何根据病情进行辨证论治。

护理技能 :除了医疗技术，新员工还需要学习基本的护理技能，包括急救技能、病人的心理关怀、体位调整等。

卫生法规和职业道德 :新员工需要了解相关的医疗法规，明白在医疗实践中应遵守的规则和标准，也需要学习医生的职业道德和行为规范。

实践操作 :为了更好地掌握理论知识，新员工会在导师的指导下进行实践操作练习，这包括模拟诊疗过程，以及在真实病人身上进行实践操作。

案例分析 :通过对典型病例的分析，帮助新员工理解和掌握诊断和治疗的方法，提高他们的临床思维能力和实践能力。

就是中医诊所岗前培训的一些主要内容，通过这样的培训，新员工可以全面掌握中医的理论和实践技能，为将来的工作打下坚实的基础。