中医培训老师是专门从事中医药教育和培训工作的专业人士，他们的主要工作内容包括教学、科研、实践指导等方面，中医培训老师的工作内容和职责主要包括以下几个方面：

1、教学工作

(1)制定教学计划：根据培训对象的需求，结合中医药的理论和实践特点，制定详细的教学计划，确保教学内容系统、全面、有针对性。

(2)编写教材和课件：根据教学计划，编写符合培训要求的教材和课件，以便于学员更好地理解和掌握中医药知识。

(3)组织课堂教学：按照教学计划，组织课堂教学活动，包括授课、答疑、讨论等环节，确保教学质量。

(4)开展实验教学：根据中医药的特点，开展实验教学活动，帮助学员掌握中医药的基本操作技能。

(5)指导实习和实践：在学员实习和实践阶段，指导学员进行临床实习，提高学员的实践能力和临床思维能力。

2、科研工作

(1)参与科研项目：积极参加中医药相关的科研项目，为中医药的发展提供理论支持和实践指导。

(2)发表学术论文：撰写并发表中医药方面的学术论文，提升自身的学术水平和影响力。

(3)开展学术交流：参加国内外中医药学术会议，与同行交流学术成果，拓宽学术视野。

3、实践指导工作

(1)指导临床实习：负责指导学员进行临床实习，确保学员在实习过程中能够掌握临床技能和方法。

(2)指导临床研究：指导学员开展中医药相关的临床研究，提高学员的科研能力。

(3)指导病例分析：指导学员分析和解决临床实践中遇到的问题，提高学员的临床思维能力。

(4)指导诊疗方案制定：根据患者病情，指导学员制定合理的诊疗方案，提高学员的临床诊疗能力。

4、教育教学管理

(1)负责培训课程的设计和优化，确保课程内容符合培训需求和行业发展趋势。

(2)负责培训师资队伍建设，选拔和培养具有丰富经验和较高水平的中医药培训教师。

(3)负责培训质量监控，定期对培训过程和结果进行评估，确保培训质量。

(4)负责培训资料的整理和归档，为后续培训工作提供参考和借鉴。

5、社会服务工作

(1)开展中医药健康宣传和普及活动，提高公众对中医药的认识和接受度。

(2)参与社区卫生服务和公共卫生工作，为基层群众提供中医药健康服务。

(3)开展中医药人才培养工作，为中医药事业发展输送优秀人才。

中医培训老师在教学、科研、实践指导等方面承担着重要的职责，他们的工作对于培养合格的中医药人才、推动中医药事业发展具有重要意义。