中医药培训效果评价表

基本信息

1、培训单位：

2、培训课程：

3、培训对象：

4、培训时间：

5、参训人员名单：

1、培训内容：(请简要介绍培训课程的主要内容)

2、培训方法：(请简要介绍培训采用的主要教学方法，如讲授、实践、讨论等)

3、培训教材：(请列举培训过程中使用的教材及来源)

培训效果评价

1、知识掌握程度

(1)理论知识：请评价参训人员在培训过程中对所学理论知识的掌握情况，包括理解、记忆、运用等方面。

(2)实践技能：请评价参训人员在培训过程中对所学实践技能的掌握情况，包括操作、应用等方面。

2、学习态度与积极性

(1)学习态度：请评价参训人员在培训过程中的学习态度，包括认真听讲、积极参与讨论等方面。

(2)积极性：请评价参训人员在培训过程中的积极性，包括主动提问、完成任务等方面。

3、团队协作能力

(1)沟通能力：请评价参训人员在培训过程中的沟通能力，包括表达清晰、倾听理解等方面。

(2)协作能力：请评价参训人员在培训过程中的协作能力，包括配合默契、共同解决问题等方面。

4、培养潜力与创新能力

(1)培养潜力：请评价参训人员在培训过程中的培养潜力，包括适应能力、发展空间等方面。

(2)创新能力：请评价参训人员在培训过程中的创新能力，包括提出新观点、解决新问题等方面。

5、培训满意度

(1)整体满意度：请评价参训人员对本次培训的整体满意度，包括课程设置、教学方法、师资水平等方面。

(2)具体满意度：请评价参训人员对本次培训的具体满意度，包括某一环节或老师的满意度等方面。

1、请对本次中医药培训的效果进行总结，包括优点、不足等方面。

2、建议：请对今后中医药培训的改进提出建议，包括课程设置、教学方法、师资队伍等方面。

附件

1、参训人员的自我评价表：请参训人员填写自我评价表，以便更全面地了解参训人员的自身表现。

2、培训现场照片或录像：请提供培训现场的照片或录像，以便更直观地展示培训过程。