中医全科医师岗位培训任务是指对中医全科医师进行系统的、全面的职业培训，使其具备从事中医全科医疗工作所需的基本理论、基本知识和基本技能，这一培训任务旨在提高中医全科医师的业务水平，使其能够更好地为患者提供优质的医疗服务。

中医全科医师岗位培训任务主要包括以下几个方面：

1、基本理论知识培训：包括中医基础理论、中医诊断学、中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学、中医五官科学、中医传染病学等方面的基本理论知识，通过对这些基本理论知识的学习，使中医全科医师掌握中医的基本原理和方法，为其临床实践奠定坚实的理论基础。

2、基本技能培训：包括中药学、针灸推拿学、拔罐疗法、刮痧疗法、食疗养生等方面的基本技能，通过对这些基本技能的培训，使中医全科医师具备一定的临床操作能力，能够运用所学技能为患者提供有效的治疗服务。

3、临床实践培训：通过模拟临床病例的分析和讨论，使中医全科医师在实际临床工作中不断提高自己的诊疗水平，还可以通过参加临床实习、病例讨论等活动，使中医全科医师在实践中不断积累经验，提高自己的临床能力。

4、沟通与人际关系培训：培养中医全科医师具有良好的沟通能力和人际关系处理能力，使其能够在与患者、家属、同事等人群的交往中，更好地传达医学信息，维护医患关系，提高医疗服务质量。

5、法律法规与职业道德培训：使中医全科医师熟悉国家有关医疗法律法规，了解医疗行业的职业道德规范，树立正确的价值观和职业道德观，为患者提供合法、合规的医疗服务。

6、信息技术应用培训：使中医全科医师掌握现代信息技术在医疗领域的应用，如电子病历系统、远程医疗技术等，提高医疗服务的效率和质量。

7、学术研究与继续教育：鼓励中医全科医师参加学术研讨活动，关注医学前沿动态，提高自己的学术素养；要求中医全科医师积极参加继续教育，不断更新知识，提高自身综合素质。

8、团队协作与领导能力培训：培养中医全科医师具备良好的团队协作精神和领导能力，使其能够在医疗团队中发挥积极作用，提高整个团队的工作效率和服务质量。

9、自我管理与职业规划培训：帮助中医全科医师建立正确的自我认知，明确自己的职业目标和发展方向，制定合理的职业规划，为自己的职业生涯发展奠定基础。

中医全科医师岗位培训任务是一项系统性的工程，要求全面、深入地对中医全科医师进行培训，只有通过这一系列的培训任务，才能使中医全科医师具备扎实的专业基础知识、熟练的基本技能、良好的沟通能力和人际关系处理能力、高尚的职业道德观念以及广阔的学术视野，从而为患者提供更优质、更高效的医疗服务。