基层中医岗位培训计划表

培训背景

随着国家对中医药事业的重视和支持，以及人民群众对健康的需求不断提高，基层中医药服务能力得到了很大提升，为了进一步提高基层中医药服务水平，满足人民群众的健康需求，现制定本基层中医岗位培训计划表，旨在加强基层中医药人才队伍建设，提高基层中医药服务能力。

培训目标

1、提高基层中医药人员的基本理论、基本知识和基本技能水平，使其能够熟练掌握中医药诊疗方法和技术。

2、增强基层中医药人员的服务意识和责任意识，提高其服务质量和服务水平。

3、培养基层中医药人员的创新精神和实践能力，推动中医药事业的发展。

4、通过培训，使基层中医药人员具备一定的科研能力和学术素养，为中医药事业的发展提供人才支持。

培训对象

本次培训面向基层中医药人员，包括乡村医生、社区卫生服务中心医师、乡镇卫生院医师等。

1、基本理论：中医药基础理论、中药学、针灸推拿学、中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学等。

2、基本知识：中医药病证辨识、中药处方、针灸技术、推拿技术、中医治疗原则等。

3、基本技能：望闻问切、脉诊、诊断鉴别、治疗方法等。

4、服务技能：沟通技巧、团队协作、患者心理调适等。

5、专题讲座：中医药政策、中医药发展现状与趋势、中医药科技创新等。

6、实践操作：模拟诊疗、临床实习等。

培训方式

1、集中培训：组织专家进行授课，确保培训质量。

2、分组研讨：针对培训内容进行分组讨论，提高学习效果。

3、实践操作：通过临床实习，提高基层中医药人员的实践能力。

4、在线学习：利用网络资源，方便基层中医药人员自主学习。

培训时间与周期

本次培训计划分为两个阶段进行：第一阶段为基础知识培训，时长为6个月；第二阶段为实践操作培训，时长为6个月，具体培训时间根据实际情况进行调整。

培训效果评估

1、培训过程中，定期组织考试，考核学员的学习成果。

2、培训结束后，进行结业考核，对学员进行综合评价。

3、对学员进行跟踪调查，了解培训效果及对工作的指导意义。

后续工作安排

1、将本次培训成果纳入基层中医药人员的绩效考核体系，激励其继续学习和提高。

2、加强基层中医药人员之间的交流与合作，形成良好的学习氛围。

3、定期组织培训班级交流活动，分享培训经验和心得体会。