基层中医药人员培训制度是为了提高基层中医药服务水平，保障广大人民群众的健康权益，根据国家卫生健康委员会、国家中医药管理局等相关部门的规定，结合我国基层中医药工作的实际，制定的一套完善的培训体系，这套培训制度旨在培养一支具备专业知识、技能和道德素质的基层中医药人才队伍，为广大人民群众提供优质的中医药服务。

基层中医药人员培训制度主要包括以下几个方面：

1、培训对象：基层中医药人员培训的对象主要是基层医疗机构的中医医师、中西医结合医师、乡村医生、中药师等，这些人员是基层中医药服务的主体，他们的业务水平直接关系到基层中医药服务的质量和效果。

2、培训内容：基层中医药人员培训的内容主要包括中医药基础知识、临床诊疗技能、中药学知识、针灸推拿技术、中医养生保健知识等，这些内容既包括理论知识，也包括实践操作技能，旨在全面提高基层中医药人员的业务水平。

3、培训方式：基层中医药人员培训方式多样，包括集中培训、分散培训、线上培训、线下培训等，根据基层中医药人员的实际情况和需求，采取不同的培训方式，确保培训效果。

4、培训周期：基层中医药人员培训周期一般为3-5年，具体根据不同岗位和职责的要求确定，在培训过程中，要注重理论与实践相结合，确保培训成果能够转化为实际工作能力。

5、培训考核：基层中医药人员培训考核是对培训效果的重要检验，通过定期的考试、实践操作考核等方式，对参训人员进行全面评价，确保培训质量。

6、培训激励：为了激发基层中医药人员的学习积极性，要建立健全培训激励机制，对取得优异成绩的参训人员给予表彰奖励，对参加培训的基层中医药人员给予一定的工资待遇或者职称晋升等方面的优惠政策。

7、培训监督：加强对基层中医药人员培训工作的监督和管理，确保培训制度的有效实施，对于违反培训制度的行为，要依法依规进行处理，维护培训秩序。

8、持续发展：基层中医药人员培训制度要根据国家卫生健康委员会、国家中医药管理局等部门的指导方针和政策要求，以及基层中医药工作的实际需要，不断完善和发展，要加强与国内外先进经验的交流与借鉴，不断提高基层中医药人员的培训质量。

基层中医药人员培训制度是我国卫生健康事业发展的重要组成部分，对于提高基层中医药服务水平具有重要意义，各级政府和有关部门要切实加强对基层中医药人员培训工作的领导和支持，确保培训制度的有效实施，为全面建设社会主义现代化国家、全面建设健康中国作出积极贡献。