办中医培训学校是一个具有挑战性的任务，需要充分考虑市场需求、政策法规、师资力量等多方面因素，以下是一些建议：

1、市场调研：首先要对当地乃至全国的中医培训市场进行深入的调查和研究，了解当前市场需求、竞争态势以及潜在的发展机遇，这有助于确定学校的定位和发展方向。

2、制定发展计划：根据市场调研结果，结合自身的优势和特点，制定切实可行的发展计划，计划应包括学校的基本目标、办学规模、课程设置、师资队伍、教学设施等方面的内容。

3、政策法规：了解国家及地方政府关于中医药教育的相关政策法规，确保学校的合规经营，关注行业标准和规范，提高教学质量。

4、师资力量：招聘具有丰富经验和专业知识的中医教师，建立一支高素质的师资队伍，加强教师的培训和学术交流，提高教师的教学水平和科研能力。

5、课程设置：根据市场需求和行业发展趋势，设计科学合理的课程体系，课程应涵盖中医基础理论、临床实践、中药学、针灸推拿等多个方面，以培养具备全面技能的中医人才。

6、教学设施：投入足够的资金改善教学设施，为学生提供良好的学习环境，包括教室、实验室、图书馆、实习基地等方面的设施建设。

7、招生宣传：通过线上线下多种渠道进行招生宣传，提高学校的知名度和影响力，可以利用网络平台、传统媒体等多种方式进行宣传推广。

8、合作与交流：积极与国内外知名中医药院校、医疗机构、企业等建立合作关系，开展教学、科研、临床等方面的交流与合作，共同推动中医药事业的发展。

9、质量监控：建立健全教学质量监控体系，定期对教学过程进行评估和反馈，及时发现问题并采取措施予以改进，加强对学生的就业指导和职业规划，提高毕业生的就业竞争力。

10、社会责任：作为一所以中医药为主的培训学校，要承担起传播中医药文化、弘扬民族医学的责任，在教学过程中，注重培养学生的道德品质和社会责任感，使他们成为德才兼备的中医药人才。

办好一所中医培训学校需要从多个方面进行综合考虑和规划，只有做好市场调研、制定合理计划、加强师资队伍建设、优化课程设置等工作，才能为社会培养出更多优秀的中医药人才，为我国中医药事业的发展做出贡献。