中医质控培训计划表格模板

培训目的

1、提高医务人员的中医诊疗水平，提升服务质量。

2、增强医务人员的中医基础知识，提高诊断和治疗能力。

3、培养医务人员的团队协作能力，提高工作效率。

4、提高医务人员的职业道德素养，树立良好的医德医风。

5、加强对患者的健康教育，提高患者自我保健意识。

培训对象

1、新入职的医务人员。

2、在职医务人员，包括住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师等。

3、对中医感兴趣的医务人员，如护理人员、药剂师等。

1、中医基础理论：包括阴阳五行学说、脏腑经络学说、气血津液学说等。

2、中医诊断方法：包括望、闻、问、切四诊法，以及脉象、舌象等诊断技巧。

3、中医治疗原则：包括辨证论治、治未病、扶正祛邪等治疗方法。

4、常见病症的中医诊治：包括感冒、咳嗽、胃痛、便秘、失眠等常见病症的中医诊治方法。

5、针灸推拿疗法：包括针刺疗法、灸法、拔罐疗法等。

6、中药汤剂制备：包括中药的性味归经、煎煮方法、服药时间等知识。

7、中医养生保健：包括饮食调养、运动锻炼、情志调适等方面的养生保健知识。

8、中医药文化传承：包括中医药的历史沿革、名家传世经验、中医药在世界范围内的发展概况等内容。

培训形式

1、理论授课：通过讲解、案例分析等方式，使医务人员掌握中医相关知识。

2、实践操作：通过临床实习、技能操作等方式，使医务人员熟练掌握中医诊疗技能。

3、互动交流：组织医务人员进行经验分享、学术研讨等活动，提高学习效果。

4、考核评价：对医务人员的学习成果进行考核评价，确保培训质量。

培训时间安排

1、每周至少安排一次理论授课，每次授课时间为2小时。

2、每天至少安排一次实践操作，每次操作时间为4小时。

3、每两周至少安排一次互动交流活动，活动时间为2小时。

4、每年至少进行一次考核评价，评价内容包括理论知识掌握程度、实践操作能力等。

培训效果评估

1、通过定期问卷调查，了解医务人员对培训内容的掌握情况。

2、通过实际工作表现，评估医务人员在中医诊疗方面的进步。

3、通过专家评审，对培训计划进行总结和改进。

培训经费预算

1、培训讲师费用：根据讲师资质和地区差异，预计每期培训班需要支付讲师费用500/月，共计6个月，总计3万元。

2、培训场地费用：根据培训规模和场地设施，预计每期培训班需要支付场地费用300/月，共计6个月，总计1800。

3、培训材料费用：包括教材、实验器材等，预计每期培训班需要支付材料费用200/月，共计6个月，总计1200。

4、其他费用：包括差旅费、住宿费等，预计每期培训班需要支付其他费用100/月，共计6个月，总计600。

合计：9400/年。