培训目的

为了提高护理人员的专业技能和综合素质，提升医疗服务质量，加强中医院护理队伍建设，特制定本次护理培训安排，培训旨在使护理人员全面掌握中医护理的基本理论、基本知识和基本技能，提高护理人员的临床思维能力、沟通能力和团队协作能力，培养具有中医特色的护理人才。

培训对象

本次培训面向中医院全体在职护士，包括新入职护士、实习护士、护士长、护理骨干等。

1、中医基础知识培训

(1)中医基础理论：包括阴阳五行学说、脏腑经络学说、气血津液学说等。

(2)中医诊断方法：包括望、闻、问、切四诊法，以及脉象、舌象等诊断技巧。

(3)中医治疗原则：包括辨证论治、整体观念、预防为主等。

(4)中药基本知识：包括中药性味归经、药物配伍禁忌、药物剂量等。

2、中医护理技术培训

(1)中医按摩：包括推拿、拔罐、刮痧等常见手法。

(2)中医针灸：包括毫针、电针、火针等常用针灸方法。

(3)中医艾灸：包括艾条灸、艾炷灸、艾绒灸等常见灸法。

(4)中医理疗：包括刮痧、拔罐、火罐等常用理疗方法。

3、中医护理实践操作培训

(1)患者生命体征监测：包括血压、心率、呼吸频率等的测量与记录。

(2)患者病情观察与评估：包括对患者病情的变化进行观察与评估，及时发现并处理并发症。

(3)患者护理技能操作：包括皮肤护理、伤口护理、换药护理等。

(4)患者康复训练：包括功能锻炼、生活自理能力训练等。

4、中医护理沟通与团队协作培训

(1)护理沟通技巧：包括倾听技巧、表达技巧、反馈技巧等。

(2)护患关系管理：包括建立良好护患关系的方法与技巧。

(3)团队协作与组织管理：包括团队建设、组织协调、任务分配等。

5、中医护理伦理与职业素养培训

(1)护理伦理：包括尊重患者权益、保护患者隐私、遵守职业道德等。

(2)职业素养：包括自我管理、专业发展、团队合作等。

培训形式与方法

1、理论授课：采用讲座、课堂授课等形式，邀请专家进行授课。

2、实践操作演练：在模拟场景下进行实际操作演练，提高护理人员的技能水平。

3、案例分析：通过分析典型病例，提高护理人员的临床思维能力。

4、分组讨论：将护理人员分成小组，进行专题讨论，分享经验与心得。

5、考核评价：对护理人员的学习成果进行定期考核与评价，确保培训效果。

培训时间与安排

本次培训计划分为两个阶段进行，第一阶段为集中培训，第二阶段为分散培训，具体时间与安排如下：

1、集中培训阶段(共计四周):每周安排两天的集中培训，共计八周，具体时间根据实际情况进行调整。

2、分散培训阶段(共计六周):在日常工作中，结合实际需求进行分散培训，提高护理人员的业务水平，具体时间根据实际情况进行调整。

为了确保培训效果，我们将定期对护理人员进行理论知识测试与操作技能考核，并对培训过程进行总结与反思，不断优化培训内容与方法，提高培训质量。