中医师资培训是培养和选拔中医药专业人才的重要途径，对于提高中医药教育质量、推动中医药事业发展具有重要意义，每年举办中医师资培训的次数因地区、学校和培训机构的不同而有所差异，中医师资培训每年都会举办多次，以满足不同层次、不同专业的中医药教育需求。

中医师资培训通常会在每年的春季和秋季分别进行一次，春季培训主要针对新入职的中医药专业教师，以及需要更新知识、提高教学能力的教师，秋季培训则主要针对已经具备一定教学经验的教师，以及需要进一步提高教育教学水平、深化理论研究的教师，这样的安排有利于教师在不同阶段得到针对性的培训，更好地提高自己的教育教学能力。

中医师资培训还会根据国家和地方的教育政策、中医药事业发展的需要以及中医药教育的特点，适时举办专题培训班，这些培训班可能涉及到中医药学科建设、课程改革、教材编写、教学方法创新等方面的内容，旨在解决中医药教育中的热点问题，推动中医药教育的发展。

一些高校和职业院校还会与国内外知名的中医药教育机构、专家学者合作，定期举办国际学术交流活动，这些活动既有助于提高中医药教育的国际化水平，也为中医药教师提供了与国际同行交流学习的机会，拓宽了他们的视野。

在具体的培训过程中，中医师资培训通常会采用多种形式，如课堂教学、实践操作、案例分析、研讨会、座谈会等，这些形式既能保证教师全面系统地学习相关知识，又能激发他们的学习兴趣，提高学习效果，培训过程中还会邀请业内专家、学者进行现场指导和答疑解惑，帮助教师解决实际教学中遇到的问题。

除了传统的面授培训外，随着互联网技术的发展，越来越多的中医师资培训开始采用线上培训的方式，线上培训不受时间、地点限制，可以让更多有需求的中医药教师随时随地参与学习，线上培训还可以利用多媒体、互动等方式，提高教学质量和效果，目前，一些中医药教育机构已经开始尝试开展线上师资培训，未来这一趋势有望得到进一步推广。

中医师资培训每年都会举办多次，以满足不同层次、不同专业的中医药教育需求，通过举办各类培训班、学术交流活动以及采用线上线下相结合的方式，不断提高中医药教师的教育教学水平，为推动中医药事业发展做出贡献。