培训背景

随着中医护理在临床实践中的广泛应用，对中医护理人才的需求越来越大，为了提高中医护理人员的业务水平和综合素质，加强中医护理队伍建设，提高中医护理服务质量，我院决定开展中医护理培训工作，本次培训计划旨在通过系统的培训，使参训人员掌握中医护理的基本理论、基本技能和基本操作，提高其临床护理能力和综合素质，为患者提供更加优质的中医护理服务。

培训目标

1、培训参训人员掌握中医护理的基本理论、基本技能和基本操作，使其具备从事中医护理工作的基本能力。

2、提高参训人员的中医护理服务意识，培养其良好的职业道德和职业素养。

3、通过培训，使参训人员能够将中医护理与现代医学相结合，为患者提供更加科学、合理的中医护理服务。

4、提高参训人员的团队协作能力和沟通能力，培养其良好的人际关系和组织协调能力。

1、中医基础理论：包括阴阳五行学说、气血津液理论、脏腑经络学说等。

2、中医诊断方法：包括望、闻、问、切四诊法，以及脉象、舌象等辨识方法。

3、中医治疗原则：包括辨证论治、整体观念、预防为主等原则。

4、常见病症的中医护理：包括内外科常见病、妇科疾病、儿科疾病等的中医护理方案。

5、中医养生保健：包括食疗、气功、推拿按摩等养生保健方法。

6、中医护理技术：包括拔罐、刮痧、艾灸等常用中医护理技术。

7、中医护理实践操作：包括中药煎煮、药物敷贴、针灸等常用中医护理操作。

8、中医护理伦理与法规：包括医德医风、医疗事故处理、法律法规等相关内容。

培训方式与时间安排

1、培训方式：采用理论授课、实践操作、案例分析等多种形式相结合的教学方式。

2、培训时间：本次培训计划分为两个阶段进行，第一阶段为理论学习，共计4周；第二阶段为实践操作，共计4周，具体时间安排如下：

第一阶段：(1周)中医基础理论；(1周)中医诊断方法；(1周)常见病症的中医护理；(1周)中医养生保健。

第二阶段：(2周)中医护理技术；(2周)中医护理实践操作；(1周)中医护理伦理与法规。

培训师资与评价体系

1、培训师资：本次培训将邀请具有丰富临床经验和较高学术水平的中医护理专家担任讲师，确保培训质量。

2、评价体系：本次培训将建立完善的评价体系，包括理论知识测试、实践操作考核、学员心得体会等方面，以全面评价参训人员的学习效果。

培训效果跟踪与反馈

1、培训结束后，将对参训人员进行为期半年的跟踪调查，了解其在工作中的实际应用情况。

2、根据跟踪调查结果，对培训效果进行总结分析，为今后的培训工作提供借鉴和改进意见。