中医院岗前培训课程表安排

培训目的

为了使新入职的中医院员工能够更好地了解医院的基本情况、业务范围、管理制度和工作流程，提高员工的综合素质和业务能力，确保医院各项工作的顺利进行，特制定本岗前培训课程表。

培训对象

本次培训对象为新入职的中医院员工，包括医生、护士、药剂师、行政人员等各个岗位的员工。

1、医院基本情况介绍

- 医院的发展历程、规模、科室设置等；

- 医院的经营理念、服务宗旨、企业文化等；

- 医院的管理模式、组织结构、人事制度等。

2、中医基础知识

- 中医的基本理论体系，如阴阳五行学说、脏腑经络学说等；

- 中医的诊断方法，如望、闻、问、切四诊法；

- 中医的治疗原则，如辨证论治、治未病等。

3、西医基础知识

- 西医学的基本理论体系，如解剖学、生理学、病理学等；

- 西医学的诊断方法，如检查、化验、影像学等；

- 西医学的治疗原则，如病因治疗、对症治疗等。

4、护理知识与技能培训

- 护理的基本概念、职责、礼仪等；

- 护理操作技能，如静脉输液、导尿术、心肺复苏等；

- 护理管理，如病房管理、护理质量控制等。

5、药学知识与技能培训

- 药物的基本概念、分类、性质等；

- 药品的使用与管理，如处方药、非处方药、中药饮片等；

- 药品的储存与配伍，如药品的存放条件、药品的相互作用等。

6、行政管理知识与技能培训

- 行政管理的基本概念、职责、流程等；

- 办公软件的操作，如Word、Excel、PowerPoint等；

- 请假、加班、出差等相关制度及流程。

7、其他相关法律法规知识培训

- 《中华人民共和国医疗法》等相关法律法规；

- 《医疗机构管理条例》等相关管理规定；

- 《护士执业注册管理办法》等相关职业资格要求。

8、公司文化与团队建设培训

- 公司的发展历程、愿景、使命等；

- 公司的核心价值观、行为准则等；

- 提高团队协作能力，增强团队凝聚力。

培训时间与地点

1、本培训共为期两个月，具体时间安排如下：

第一阶段：医院基本情况介绍(1周),中医基础知识(2周),西医基础知识(2周);

第二阶段：护理知识与技能培训(2周),药学知识与技能培训(2周),行政管理知识与技能培训(2周);

第三阶段：其他相关法律法规知识培训(2周),公司文化与团队建设培训(1周)。

2、本培训地点为中医院内部，具体教室安排根据实际情况而定。

1、在培训过程中，将对学员进行定期考核，以检验学员的学习效果；

2、在培训结束后，将组织学员进行总结反馈，以便更好地改进培训内容和方法。