【中医院中医护理培训计划】

随着中医药事业的不断发展，中医护理在临床中的应用越来越广泛，为了提高中医护理人员的业务水平，提升护理服务质量，培养一批具备扎实中医药理论基础和良好护理技能的中医护理人才，我院决定开展中医护理培训计划。

培训目标

1、提高中医护理人员对中医药理论的认识，使其能够熟练运用中医药知识解决护理实践中的问题。

2、增强中医护理人员的沟通技巧和服务意识，提高护理服务质量。

3、培养中医护理人员的创新能力和团队协作精神，为患者提供更加人性化、全面的护理服务。

4、通过培训，使中医护理人员具备一定的科研能力，为中医药事业的发展做出贡献。

1、中医药基础知识：包括中药学、方剂学、中医诊断学、中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学等。

2、中医药护理技术：包括中药制剂配制、中药浸泡、中药熏洗、中药敷贴、针灸、拔罐、刮痧、推拿等。

3、中医药健康教育：包括中医药健康知识普及、中医药预防保健、中医药康复治疗等。

4、中医药人文关怀：包括中医护理伦理、中医护理沟通技巧、中医护理服务礼仪等。

5、中医药信息化建设：包括中医药信息管理系统应用、中医药电子病历管理等。

6、中医药科研能力培养：包括中医药科研项目申请、中医药临床研究方法学、中医药数据分析等。

培训形式

1、理论授课：邀请具有丰富临床经验和较高学术造诣的专家进行授课，确保培训内容的专业性和实用性。

2、实践操作：组织中医护理人员进行临床实习，观摩并参与患者的中医护理实践，提高实际操作能力。

3、专题讲座：邀请国内外知名中医药专家进行专题讲座，拓宽视野，更新理念。

4、分组讨论：组织中医护理人员进行分组讨论，分享学习心得，提高团队协作能力。

5、案例分析：通过对典型病例的分析讨论，提高中医护理人员的临床思维能力和判断力。

6、考核评价：对参加培训的中医护理人员进行定期考核，确保培训效果。

培训时间与周期

本培训计划分为两个阶段进行：第一阶段为理论学习阶段，共计3个月；第二阶段为实践操作阶段，共计6个月，在完成理论学习和实践操作后，对学员进行综合考核，合格者颁发结业证书。

培训师资与管理

1、培训师资：由具有丰富临床经验和较高学术造诣的专家担任讲师，确保培训内容的专业性和实用性。

2、培训管理：建立健全培训管理制度，加强对培训过程的管理，确保培训质量。

3、培训效果评估：对学员的学习情况进行定期评估，对培训效果进行总结和反馈，为后续培训提供参考。

培训经费与支持

1、本培训计划所需经费将纳入医院年度预算，确保培训工作的顺利开展。

2、对于表现优秀的中医护理人员，医院将给予相应的奖励和激励措施，提高其工作积极性。

3、鼓励中医护理人员参加各类学术交流活动，拓宽知识面，提高自身素质。