是指将中医理论、实践技能和经验知识按照不同的层次进行系统性的培训，以提高中医药从业人员的专业水平和服务能力，根据中医的特点和发展需求，中医分层次培训内容包括以下几个方面：

1、基础理论培训

基础理论培训是中医分层次培训的基础，主要包括中医基本理论、中药学、针灸学、推拿学等，这些理论知识是中医药从业人员必备的基础知识，只有掌握了这些理论，才能更好地运用中医药服务于患者。

2、临床技能培训

临床技能培训是中医分层次培训的重点，主要包括诊断技能、治疗技能、护理技能等，这些技能是中医药从业人员在实际工作中必须掌握的技能，只有熟练掌握这些技能，才能为患者提供有效的诊疗服务。

3、经验知识传承

经验知识传承是中医分层次培训的重要内容，主要包括名医经验、民间疗法、祖传秘方等，这些经验知识是中医药行业的独特财富，传承和发扬这些经验知识，对于提高中医药服务的质量和水平具有重要意义。

4、中西医结合培训

随着现代医学的发展，中西医结合已经成为一种重要的医疗模式，中医分层次培训中也需要加入中西医结合的内容，包括西医基础理论、临床技能、药物知识等，以提高中医药从业人员的综合素质。

5、信息技术培训

信息技术在现代医疗中发挥着越来越重要的作用，中医药行业也不例外，中医分层次培训中需要加入信息技术的内容，包括电子病历、远程医疗、大数据等，以提高中医药从业人员的信息技术应用能力。

6、政策法规培训

政策法规是中医药行业发展的重要保障，只有了解和掌握相关的政策法规，才能更好地为患者提供服务，中医分层次培训中需要加入政策法规的内容，包括中医药法、医疗改革政策等。

7、职业道德培训

职业道德是中医药从业人员的基本素质，只有具备良好的职业道德，才能赢得患者的信任和尊重，中医分层次培训中需要加入职业道德的内容，包括医德医风、患者权益保护等。

8、学术研究与创新培训

学术研究与创新是中医药行业发展的重要动力，只有不断进行学术研究和创新，才能推动中医药事业的发展，中医分层次培训中需要加入学术研究与创新的内容，包括科研方法、创新思维等。

9、国际交流与合作培训

随着全球化的发展，国际交流与合作已经成为中医药行业发展的重要途径，中医分层次培训中需要加入国际交流与合作的内容，包括国际学术会议、国际合作项目等。

10、职业发展规划培训

职业发展规划是每个中医药从业人员都应该具备的能力，只有明确了自己的职业发展方向，才能更好地实现自己的职业目标，中医分层次培训中需要加入职业发展规划的内容，包括职业规划方法、职业发展路径等。